【正文】 ） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。 （二） 甲方有權對公司的 39。有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 （三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 （四） 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 （五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《 ________________有限公司》中的離職制度辦理離職手續(xù) ，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。 第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》； 附件二 《崗位職責書》； 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： ____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章： ______________ 乙方（簽字）： ____________ 簽訂日期： ________________ 員工勞務雇傭合同協(xié)議書篇 6 甲方 (用人單位 ): 住所： 法定代表人 (或負責人 )： 乙方 (勞動者 )： 住址： 電話： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止 。 第二條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路與商務西四街商會大廈 12 層。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方 部門 (或崗位 )擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇 。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通 知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應當服從。 休息休假：甲方按照國家相關規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元。 第六條、社會保險： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費 。 依法應由乙方個人承 擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。 第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。 第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應當提前 30 日以書面的形式通知甲方。 在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接 .因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 簽約代表 (簽字 )： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 員工勞務雇傭合同協(xié)議書篇 7 用工單位 (甲方 )和臨時用工人員 (乙方 )雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。 第一條 勞動合同期限 本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容 乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇 。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同。 第三條 勞動報酬 乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇 (含各種補貼、津貼、住房等 )。 甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。 第四條 勞動保護、勞動條件 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。 甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工 作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。 甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。 乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。 甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。 第五條 勞動紀律 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。 第六條 勞動合同終止 本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 負責人： 身份證號： 年 月 日 年 月 日