個(gè)人勞動(dòng)合同-資料下載頁
2025-08-24 18:20本頁面
【正文】 條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，乙方提前解除本合同的，除本合同第 10 條第 6 款規(guī)定的情形下，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 勞動(dòng)爭議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或 者自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng) 第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。 有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。 第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方 (蓋章 )： XX 有限責(zé)任公司 法定代表人： __________________ 或委托代理人 (蓋章 )： __________________ 聯(lián)系方式： __________________ 簽訂日期： ____年 ____月 ____日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )。__________________ 乙方 (簽字 )： __________________ 聯(lián)系方式 (電話 )： __________________ 簽訂日期： ____年 ____月 ____日 鑒定人 (蓋章 )： __________________ 鑒定日期： ____年 ____月____日
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