個(gè)人勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-09-02 18:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作制。 (1)標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，每周不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò) 1小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月不得超 過(guò) 36 小時(shí)。 (2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (3)不定時(shí)工作制。 、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。 第六條 勞動(dòng)報(bào)酬 。 具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 ________元 /月，乙方試用期工資為 ________元 /月。 ________日支付乙方 (當(dāng)月 /上月 )工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 ，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為 ________。 第七條 保險(xiǎn)福利 ，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) (包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn) )。 ，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 第八條 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 。 。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。 ，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為 第九條 合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 。 。 。 第十條 合同的解除 。 ，甲 方可以解除本合同： (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 。
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