營運主管的基本工作職責五篇-資料下載頁
2025-08-24 18:05本頁面
【正文】 門同事 100%執(zhí)行公司有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營運標準，確保部門標準達到公司要求。 4. 合理排班，確保足夠人手補貨、區(qū)域整理及會員服務(wù) 。培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會員提供盛情服務(wù)。 5. 倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策，指導(dǎo)及培訓(xùn)同事，制定并執(zhí)行團隊培訓(xùn)及繼任計劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才，與同事保持有效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。 崗位要求： 兩年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，有社區(qū)便利店管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當放寬 學(xué)習能力強，適應(yīng)能力強，要求上進 篇五 協(xié)助上級做好合同管理和審批流程跟進，并負責重要資料文件管理、歸類和建檔 。 開發(fā)潛在客戶，溝通與維護好現(xiàn)有客戶 。 負責貨品發(fā)出后跟進客戶收貨情況，并處理售后相關(guān)工作 。 協(xié)助上級做好客戶應(yīng)收款的跟進 。 完成上級交辦的相關(guān)事項。 營運主管的基本工作職責五篇
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