旅游公司導(dǎo)游勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版范文-資料下載頁
2025-08-24 17:23本頁面
【正文】 方 。 乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團(tuán)時務(wù)必到公司報道，甲方免費(fèi)為乙方提供景區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強(qiáng)化培訓(xùn)。 四、違約責(zé)任： 若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充 ! 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 甲方 (簽章 )： 乙方 (簽章 )： 簽訂日期： 旅游公司導(dǎo)游勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版精選篇 5 編號： 甲 方 乙 方 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 甲方 乙方姓名 性別 居民身份證號碼 導(dǎo)游證號碼 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。 第二條 本合同的生效時間為 本合同終止的條件為 第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。 第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。 乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。 第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為 甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為 支付勞動報酬的其他約定 第六條 甲乙雙方約定，乙方 的社會保險按以下方式辦理 (一 )甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用，由甲方繳納。 (二 )甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。 第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動 合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下： 第八條 違約責(zé)任的約定 第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容 第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提 出書面申請。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十三條 本合同的附件如下 甲 方 (公章 ) 乙方 (簽章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽章 ) 簽訂日期 年 月 日 使用說明 一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動合同時使用。 二、旅行社與勞 勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章 。法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。 三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的 `其他事項中寫明。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
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