【推薦】勞動(dòng)合同范文(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁(yè)
2025-04-01 22:30本頁(yè)面
【正文】 三十一條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合amp。lt。勞動(dòng)合同法amp。gt。 第四十六條情形的，應(yīng)按amp。lt。勞動(dòng)合同法amp。gt。 第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十二條用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照amp。lt。勞動(dòng)合同法amp。gt。 第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第三十三條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失: 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 第三十四條 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第三十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 十二、其他 第三十七條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。在合同期內(nèi)，本合同的條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，相關(guān)條款即行廢止，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。 第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十九條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 甲方(蓋章):乙方(簽名): 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名):__________ 或委托代理人(簽名):__________ __________年_____月_____日 第13頁(yè)，共13
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1