對公司現(xiàn)狀的評價-資料下載頁
2025-08-24 16:56本頁面
【正文】 覺有些羞愧，并且可以通過此 次活動更好的了解到一個員工的真正品質(zhì)， “ 一年之后我將站在 “ 這里 ”” 將會成為檢驗員工工作好壞的一個標準。 公司的夢想，員工的夢想，夢想?yún)R聚在一起，力才能往一個方向使。通過這次活動，要讓大家明白，只有公司與個人相互協(xié)助，相互促進，彼此才能共同進步。 在不違反公司經(jīng)營戰(zhàn)略及不損害公司利益的情況下，讓員工知道，公司和員工站在統(tǒng)一戰(zhàn)線，公司會盡可能的協(xié)助員工實現(xiàn)自己的夢想 (成就了公司也就成就了個人，反過來，成就了個人，也就成就了公司 )，讓員工覺得自己在這個公司還是有發(fā)展前景的 ! 通過此次活動， 拉近員工與員工，員工與公司的距離 ! 如果公司采納這個建議，打算做這樣一場主題活動，我希望公司能夠認真的對待，并且在準備充分之后再去做，否則流于形式的活動只會讓員工多了一份飯后談資 ! 最后，我建議公司能夠設(shè)立一個公司建設(shè)貢獻基金，多多鼓勵員工主動提出他們眼中公司存在的問題，對于比較好的建議，并且公司會采納的建議，給與提出建議的員工一定的獎勵。這么做的好處是能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更加客觀的認識到公司的現(xiàn)狀，這有助于公司正確的制定企業(yè)戰(zhàn)略以及建立能夠真正影響大家的企業(yè)文化。 路漫漫其修遠兮，無論是個人想改變還是公司想 改變，都不是一件容易的事情。但我仍然希望在以后的工作中仍能夠與領(lǐng)導(dǎo)與公司共同進退 ! 對公司現(xiàn)狀的評價
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