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關(guān)于青年教師座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文8篇-資料下載頁

2025-08-24 16:21本頁面
  

【正文】 : 千萬不要因為自己已經(jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。不要與已婚異性過多的接觸,人們對你的議論越多,你對婚姻的選擇性就越小,最終失去的將是你的終生幸福。不要因為放縱和游戲而戀愛,不要因為戀愛而影響工作和事業(yè),更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻,找不到一個你愛的人,就找一個愛你的人。感情用事往往會因小失大?;橐鰧δ腥艘馕吨聵I(yè),對女人意味著幸福。記?。夯橐霾恍业哪腥丝蓱z,女人可悲。 要始 終對那些靈魂高貴者懷有崇敬之情,因為高貴的靈魂昭示著人性的善與美,崇尚高貴可以使你的心靈溫潤如玉。 不要過多地談?wù)摤嵥楹陀顾椎氖虑椋┤缒承┥鐣餮?、某人的生活緋聞等。過多地關(guān)注和談?wù)摤嵥楹陀顾椎氖虑?,慢慢地你就變得瑣碎而庸俗? 不要做金錢的奴隸,不要為了金錢而傷害親情,不要為了金錢而喪失人格和尊嚴(yán)。否則你會生活得很累,人生需要在諸多價值中取得平衡。 在任何時候都不要抱怨環(huán)境,要學(xué)會以積極的心態(tài)面對人生。即使一切都不改變,我們?nèi)匀挥信Φ目臻g,相信天道酬勤,水滴石穿。 你至少要有一個可以推心 置腹、肝膽相照,甚至可以兩肋插刀的朋友。贏得朋友的秘訣在于真情與寬容。 不要將別人的忠告視為無用的說教,盡管生活的信念要靠自身的體驗去培植,但別人的經(jīng)驗也值得分享。只有登上山峰,人才會比山更高。 為人要謙和平易,通達(dá)疏放,和善包容。這樣才能化解人與人之間難以避免的嫌隙、責(zé)怨和敵視。 要學(xué)會感動。感動是一種無聲的教育,是一種美麗的情感體驗,它源于對生活的愛,更源于對生命意義的深刻領(lǐng)悟。只有那些對真善美有著本能追求并且情感豐富的人才能真正領(lǐng)悟生活的美好。 永遠(yuǎn)不要說學(xué)校的壞話。你可以給學(xué)校及領(lǐng) 導(dǎo)提自己的意見,但不是在公眾場合。當(dāng)你用自己的長處與領(lǐng)導(dǎo)的短處相比時,你會覺得領(lǐng)導(dǎo)不如你,最常見的比法就是領(lǐng)導(dǎo)教書不怎么樣,但領(lǐng)導(dǎo)卻有你永遠(yuǎn)也比不過的特長。如果只用自己的長處去指責(zé)他人的短處,除了說明你的無知外,再就只能說明你在干著縮小自己活動空間的蠢事。特別提醒的是,當(dāng)你希望有人與你一同說領(lǐng)導(dǎo)的壞話時,你大概已無可救藥了。 以上講得不當(dāng)?shù)牡胤秸埓蠹以彛x謝大家! 關(guān)于青年教師座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(篇 7) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們: 下午好!在這秋意漸濃的季節(jié)里,我代表這次拜師的青年教師發(fā)言,深感榮幸,在此,請允許我向提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。 進(jìn)入高新小學(xué),我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責(zé)任和壓力。初為人師的我們,熱情、有活力,但最缺乏的是經(jīng)驗。我們往往熱情很高,勁頭很足,但結(jié)果卻常常不盡如人意??偨Y(jié)一次次教訓(xùn),使我們深刻地認(rèn)識到:工作不光要依靠熱情,更需要方法。如對待一些突發(fā)事件,有經(jīng)驗的老師會因勢利導(dǎo),達(dá)到教育學(xué) 生的目的,處理起來游刃有余,十分得體;而年輕的我們常常會手足無措,更有甚者好心辦壞事,因處理不當(dāng),言行不妥傷害到學(xué)生和家長,得不到應(yīng)有的支持和理解,反而激化出不必要的矛盾,把事情越搞越糟。作為一名教師,特別是一名年輕教師,肩負(fù)著家庭、學(xué)校和社會給予的厚望,這是一種動力,更是一種責(zé)任。本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們會以愛崗敬業(yè)、勤學(xué)善思、用心從教的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,在日常教學(xué)過程中力爭做到以下幾點: 立足專業(yè)成長,在備課上用心 “ 問渠那得清如許,為有源頭活水來 ” ,在日常備 課中,我們會用在教材理解上用心,在學(xué)生思維上用心,在獨立思考上用心。虛心地向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí),主動多聽家常課,并真誠的向老教師請教。在學(xué)習(xí)老教師經(jīng)驗的同時,與自身特點相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。 勤學(xué)善思,及時總結(jié) 作為初入教壇的新人,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是非常重要的?;仡?、總結(jié)、反思是教師成長的主要途徑,在以后的教育教學(xué)中,我們會做一個善于學(xué)習(xí)、勤于反思的有心人,勤學(xué)多問,及時總結(jié),仔細(xì)研究,增強(qiáng)教育教學(xué)能力,盡快提高自身水平,在知 識和能力素養(yǎng)上最一名合格的教師。 投入感情,以愛從教; “ 態(tài)度決定一切 ” 。每一位教師的成長都是一個不斷磨練、積累的過程,我們會在抓住機(jī)遇、充實自己的同時,把滿腔的熱情和愛心投入到教學(xué)工作中,愛教育事業(yè),做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè);愛學(xué)生,做到對學(xué)生的關(guān)愛、尊重、理解和欣賞;愛所教授的學(xué)科好學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),積極創(chuàng)新。用心、用愛來履行教師的光榮職責(zé)。 學(xué)為人師,行為世范; 我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)他們精于教書、勤于育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、誨人不倦的工作作風(fēng)和精神。將他們在高新小學(xué)這片沃土中孕育 成的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承并落實到我們的工作中去,用我們的愛心和激情把這一精神發(fā)揚光大。 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,師傅們的言傳身教下,我們一定會迅速成長。在 “ 三尺講臺 ” 上,用成長、成熟、成才不斷激勵自己前進(jìn),用良心、耐心、愛心陪伴孩子們度過他們的成才路,用優(yōu)異的成績交出一份令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師傅們滿意的答卷,實現(xiàn)自我的人生價值。今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。 關(guān)于青年教師座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(篇 8) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 今天在座的,都是六年教齡以內(nèi)的青年教師,就像外面燦爛的陽光,青春作伴 ,神采飛揚,有著無限的活力與朝氣。這不禁令人感嘆 —— 年輕真好!年輕是一種確實值得炫耀的資本。但這種資本因為來得太容易,無非老天恩賜,而不是自己努力爭取的,所以往往不太珍惜,非要到年華漸逝,才追悔莫及,為什么不趁著大好年華,好好做一番事業(yè),只剩下空空兩手? 這個會議,目的就是要求我們青年教師發(fā)揚 “ 只爭朝夕 ” 的精神,抓住目前這難得的時光,加快專業(yè)成長步伐,來適應(yīng)教育教學(xué)形勢發(fā)展的需要,否則,就會 “ 逆水行舟,不進(jìn)則退;平原牧馬,易放難收 ”了。 怎樣促進(jìn)教師專業(yè)成長?我覺得,我們青年教師要遵循一個發(fā)展的過程,達(dá)成四 個 “ 自我 ” 。 首先是認(rèn)識自我。蘇格拉底說: “ 認(rèn)識你自己。 ” 這句話是說,最難認(rèn)識的是人,特別是自己。事實上,只有先認(rèn)識了自己,才能更好地認(rèn)識別人,認(rèn)識世界,認(rèn)識我們所從事的教育事業(yè)。否則,以其昏昏,如何使人昭昭?我們必須找準(zhǔn)自己的位置,悅納自己的職業(yè),把握自己的優(yōu)劣。這是做好工作的第一步,也是至關(guān)重要的一步。 其次是發(fā)展自我。不可否認(rèn),青年教師對前途充滿期待,充滿激情;思維敏捷,容易接受新鮮事物、新鮮觀念,有一種敢闖敢干的勇氣,叫做初生牛犢不怕虎。但是,相對于中老年教師、特別是優(yōu)秀教師而言,教學(xué)經(jīng)驗仍有所欠缺,有待于繼續(xù)學(xué)習(xí)和不懈努力。看一個人年輕不年輕,主要看他是否具有年輕精神。如果停滯不前,吃不了苦,做一天和尚撞一天鐘,甚至連鐘也不撞,那么,他的年輕精神就淡化了,消失了,這就意味著他老氣橫秋,不太可能再在教育崗位上有所作為了。 青年教師要發(fā)展,只能是三個詞:學(xué)習(xí)、實踐、反思。這可能需要一個過程,三年五年也不一 定能完成的,但必須要做,要堅持。分開來說,一是虛心好學(xué),學(xué)會借力借勢, “ 站在巨人的肩膀上 ” ,向書本學(xué)習(xí),向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。二是實踐,勇于嘗試,敢于挑戰(zhàn)。想要知道梨子的滋味,你必須親口嘗一嘗。只有親身實踐,才能將理論、理念、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的實際能力。三是反思。多想一想,善于想一想,有沒有更好的辦法,能夠輕負(fù)高質(zhì),取得更佳效果。波斯納的 “ 經(jīng)驗 +反思 =成長 ” 既然已經(jīng)為人所共認(rèn),為無數(shù)事實證明了的,為何我們還不去忠實地照著做呢? 再次是創(chuàng)造自我。教育尤其是成功的教育不等同于復(fù)制。這是一條真理。那么,從事教育的教師,他的傳承也不可能僅僅是復(fù)制。他必須是對前人的發(fā)揚光大。如果亦步亦趨,跟在人家屁股后面轉(zhuǎn)悠,將必然失掉自我,淪于平庸。因此,當(dāng)我們青年教師發(fā)展到了一定的階段,就要及時總結(jié),提升規(guī)律,從入格,再到升格,最后形成鮮明的風(fēng)格。如果一名教師,教育上毫無個性,拿不出獨特的一套,就很難引起學(xué)生的興趣,進(jìn)而也不會產(chǎn)生良好的認(rèn)知、情感上的溝通、共鳴和相互促進(jìn),事業(yè)自然就很難有太大發(fā)展。 最后是成就自我。拿破侖說過,不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,那么,不想當(dāng)特級教師的教師就不是好教師。教師需要默默無聞的奉獻(xiàn)精神,但不能一輩子默默無 聞,而要有所建樹,大小成為一個名人。 “ 我為什么要在這世界上白白走一遭呢? ” 當(dāng)然,教師的自我成就包含兩個方面。一是成就自己,即自己功成名就。更重要的是第二點,成就學(xué)生!這一項的意義更大。教師的價值一般不是直接體現(xiàn),而是通過學(xué)生的成就間接體現(xiàn)的 39。只有自己教的學(xué)生成長了,成材了,教師才能深切感受到自我的成就感和事業(yè)的幸福感。 以上僅是我的一點想法,也不全是我的原創(chuàng)。我是 “ 拿來主義 ” 者,但我作了闡發(fā),姑且算 “ 站在巨人的肩膀上 ” 吧,希望對大家有所啟發(fā)。工作十多年、幾十年后,當(dāng)我們再回首往事,發(fā)現(xiàn)自己趁年輕做了一番事 業(yè),相信,你會由衷地說一聲:年輕真好!
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