【導(dǎo)讀】 莈艿薈罿芄艿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅羅莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃莃蕿袆聿莃螞肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃肅葿螈肈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁芃薃蠆羆腿薂袁蝿膅薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁蚈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄艿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅羅莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃莃蕿袆聿莃螞肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃肅葿螈肈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁芃薃蠆羆腿薂袁蝿膅薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁蚈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄艿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅羅莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃莃蕿袆聿莃螞肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃肅葿螈肈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁芃薃蠆羆腿薂袁蝿膅薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螆肅芅蕿袈袆膁蚈薈肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄艿蟻膄膀莈螃羇

　　

【正文】 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 系數(shù)；得分 91~95 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 系數(shù)；得分 96~100 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 2 系數(shù)。工程中出現(xiàn)較大質(zhì)量問(wèn)題時(shí)每次 /處扣 ~2 分；出現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任事故時(shí)每次 /處扣 2~5 分；未按規(guī)定進(jìn)行平行檢驗(yàn)或平行檢驗(yàn)質(zhì)量不高敷衍了事的每次扣 2~5 分；未按規(guī)定向建設(shè)單位報(bào)送平行檢驗(yàn)報(bào)告和監(jiān)理月報(bào)的每次扣 ~2 分。 安全文明施工管理（權(quán)重 30%） 基本分：月末大檢查中安全文 明施工管理得分乘以權(quán)重為當(dāng)月基本得分。 加減分：月末大檢查中安全文明施工管理得分高于 85 分時(shí)按以下加分（不含 85分）：得分 86~90 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 系數(shù)；得分 91~95 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 系數(shù)；得分 96~100 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 2 系數(shù)。工程中出現(xiàn)較大安全問(wèn)題（或較大安全隱患未被及時(shí)糾正時(shí)）時(shí)每次 /處扣 ~2分，出現(xiàn)安全事故時(shí)每次扣 2~5 分。 進(jìn)度控制（權(quán)重 15%） 基本分：周計(jì)劃和月計(jì)劃完成率乘以權(quán)重再乘以 100 分為當(dāng)月基本得分。 加減分：月計(jì)劃中的重要節(jié) 點(diǎn)（帶☆計(jì)劃）提前完成每項(xiàng)加 2 分，總計(jì)劃中的重要節(jié)點(diǎn)（帶★計(jì)劃）提前完成每項(xiàng)加 4 分。月計(jì)劃中的重要節(jié)點(diǎn)（帶☆計(jì)劃）滯后每項(xiàng)扣 2 分，總計(jì)劃中的重要節(jié)點(diǎn)（帶★計(jì)劃）滯后每項(xiàng)扣 4 分；未按時(shí)上報(bào)周計(jì)劃扣 1分；未按時(shí)上報(bào)月計(jì)劃扣 2 分。 監(jiān)理機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理（權(quán)重 15%） 基本分：月末大檢查中管理行為及資料管理得分乘以權(quán)重為當(dāng)月基本分。 加減分：月末大檢查中管理行為及資料管理得分高于 85 分時(shí)按以下加分（不含85 分）：得分 86~90 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 系數(shù)；得分 91~95 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 系 數(shù)；得分 96~100 分時(shí)加高出的分值乘以權(quán)重再乘以 2系數(shù)。監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員出現(xiàn)遲到早退每人次扣 分，出現(xiàn)無(wú)故曠工每人次扣 2 分；未按規(guī)定進(jìn)行旁站監(jiān)理或旁站監(jiān)理不符合要求（無(wú)故缺崗脫崗）時(shí)每次扣 1 分；監(jiān)理人員未按規(guī)定填寫(xiě)監(jiān)理日志和監(jiān)理記錄時(shí)每次扣 1 分；監(jiān)理機(jī)構(gòu)未按規(guī)定督促承包商報(bào)送施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）、進(jìn)度計(jì)劃時(shí)每次扣 1~2 分；監(jiān)理人員對(duì)規(guī)范和施工圖不熟悉，導(dǎo)致不能按要求正常的進(jìn)行和完成監(jiān)理工作時(shí)每人次扣 2 分；監(jiān)理機(jī)構(gòu)未按期編制監(jiān)理月報(bào)或監(jiān)理月報(bào)編制不符合要求的每次扣 1~2 分；監(jiān)理機(jī)構(gòu)提出管理方面的合理化建 議時(shí)并采納每次加 1~2 分；監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真熟悉規(guī)范和施工圖并提出有利于成本或工期節(jié)約的優(yōu)化技術(shù)方案合理化建議并采納時(shí)每次加 2~5 分。 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 費(fèi)用控制（權(quán)重 5%） 基本分：費(fèi)用控制的基本分為 5 分。 加減分：監(jiān)理機(jī)構(gòu)未按規(guī)定認(rèn)真審核工程簽證，導(dǎo)致簽證出現(xiàn)偏差時(shí)每次扣 分；監(jiān)理機(jī)構(gòu)未按規(guī)定認(rèn)真審核工程支付憑證，導(dǎo)致工程支付出現(xiàn)偏差時(shí)每次扣 分。 組織協(xié)調(diào)及合同管理（權(quán)重 5%） 基本分：組織協(xié)調(diào)工作的基本分為 5 分。 加減分：監(jiān)理機(jī)構(gòu)未按規(guī)定組織工地例會(huì)時(shí)每次扣 分；監(jiān)理機(jī)構(gòu)未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律管理，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng) 工作紀(jì)律管理失控，紀(jì)律較差時(shí)每次扣 1～ 2 分。 二、 監(jiān)理工作考核獎(jiǎng)懲措施 監(jiān)理工作考核總分 80～ 90 分時(shí)為合格，低于 75 分為不合格， 75～ 80 分時(shí)為基本合格， 90～ 95 分為良，為 100 分時(shí)為優(yōu)。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理工作考核成績(jī)連續(xù)二個(gè)月均為良或項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理工作考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)時(shí)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì) 3000 元。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理工作考核成績(jī)?yōu)椴缓细駮r(shí)責(zé)令整改暫緩支付當(dāng)期監(jiān)理費(fèi)用的 10％，并處罰款 1000 元；連續(xù)二個(gè)月考核成績(jī)均為不合格時(shí)處罰 3000 元，并更換總監(jiān)理工程師；項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理工作考核成績(jī)連續(xù)二個(gè)月均為基 本合格時(shí)應(yīng)責(zé)令整改，并處罰款 1000元，整改無(wú)效時(shí)可暫緩支付當(dāng)期監(jiān)理費(fèi)用的 10％，直到整改合格；如果監(jiān)理行為缺失嚴(yán)重的，可以更換總監(jiān)理工程師。 三、 監(jiān)理工作考評(píng)表在次月 10日進(jìn)行，作為監(jiān)理進(jìn)度款支付和監(jiān)理費(fèi)結(jié)算依據(jù)之一。 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 附件 6： 反商業(yè)賄賂協(xié)議 甲方： 乙方： 為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)甲、乙雙方的共同利益，遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。 第一條 甲、乙雙方的義務(wù) 嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。 嚴(yán)格執(zhí)行雙方簽訂的 建設(shè)工程委托監(jiān)理合同補(bǔ)充協(xié)議 。 甲、乙雙方不得為獲取不正當(dāng)?shù)睦?，采用任何方式損害對(duì)方的合法權(quán)益。 任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違法、違規(guī)、違紀(jì)、違反本協(xié)議行為的，有義務(wù)即時(shí)向?qū)Ψ奖O(jiān)督部門(mén)舉報(bào) (雙方監(jiān)督部門(mén)電話(huà)附后 )，舉報(bào)時(shí)須提供相關(guān)證明材料。 第二條 甲方的義務(wù) 應(yīng)與乙方保持正常的業(yè)務(wù)交往，按照有關(guān)法律法規(guī)和程序開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。 在商務(wù)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)依法辦事、廉潔自律 ，不得有任何涉及商業(yè)賄賂或損害企業(yè)利益的行為（包括但不限于以下情形）： 向乙方單位及乙方工作人員索要或接受乙方單位以及乙方工作人員的回扣、禮金、有價(jià)證券、貴重物品或好處費(fèi)、感謝費(fèi)等； 在業(yè)務(wù)活動(dòng)中以任何理由設(shè)置障礙、態(tài)度粗魯、刁難乙方； 在乙方單位報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由甲方或甲方工作人員個(gè)人支付的費(fèi)用； 要求或接受乙方單位或乙方工作人員為甲方工作人員裝修住房、婚喪嫁娶、或?yàn)槠渑渑技坝H戚朋友安排工作提供方便； 參加乙方單位或乙方工作人員安排的宴請(qǐng)、健身、娛樂(lè)、桑拿 按摩等活動(dòng)； 向乙方單位或乙方工作人員要求為甲方工作人員或其配偶及親戚朋友介紹經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等活動(dòng)。 第三條 乙方的義務(wù) 應(yīng)與甲方保持正常的業(yè)務(wù)交往，按照有關(guān)法律法規(guī)和程序開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。 在與甲方的商務(wù)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)依法辦事、廉潔自律，不得以任何方式從事任何涉及商業(yè)賄賂或損害甲方企業(yè)利益的行為，包括但不限于以下情形： 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 以任何理由或方式向甲方及其工作人員贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、貴重物品及回扣、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等； 以任何理由或方式為甲方及其工作人員報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由甲方及其工作 人員支付的費(fèi)用； 為甲方工作人員裝修住房、安排婚喪嫁娶活動(dòng)及為其配偶或親戚朋友安排工作或牽線搭橋、提供方便； 以任何理由宴請(qǐng)甲方單位及其工作人員；以任何理由安排甲方單位及其工作人員參與其組織的健身、娛樂(lè)、桑拿按摩等活動(dòng)； 為甲方工作人員及其配偶、親戚朋友介紹經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、提供經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的便利條件，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合作等活動(dòng)。 第四條 違約責(zé)任 乙方單位或工作人員違反本協(xié)議第一條或第三條的，乙方應(yīng)賠償甲方違約金共計(jì)人民幣 伍萬(wàn)元整 ，甲方有權(quán)據(jù)此解除 建設(shè)工程委 托監(jiān)理合同補(bǔ)充協(xié)議 ，同時(shí)甲方將永久性地取消乙方與甲方再次合作的資格，構(gòu)成犯罪的，甲方將向司法機(jī)關(guān)報(bào)案，追究乙方及乙方相關(guān)人員刑事責(zé)任；給甲方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)予以賠償。 第五條 本協(xié)議作為 建設(shè)工程委托監(jiān)理合同補(bǔ)充協(xié)議 的附件，與 該補(bǔ)充協(xié)議 具有同等法律效力。 第六條 本協(xié)議自雙方簽章后生效。 甲 方： (蓋章 ) 代 表： 甲方監(jiān)督部門(mén)電話(huà)： 乙 方： （蓋章） 代 表： 乙方監(jiān)督部門(mén)