【正文】 增強(qiáng)。 七、加大 “ 三個(gè)投入 ” ， 脫貧工作取得新成效 (一 )投入人力。我局的扶貧工作任務(wù)是幫扶掛包聯(lián)系點(diǎn)東華鎮(zhèn)達(dá)苴村委會(huì) 25 戶貧困戶和子午鎮(zhèn)挖銅村 3 戶貧困戶的脫貧攻堅(jiān)。 2024 年下半年以來，我局已完成了政策宣傳、調(diào)查摸底、制定幫扶脫貧計(jì)劃等工作 。已落實(shí)了脫貧攻堅(jiān) “ 掛包幫 ” 、 “ 轉(zhuǎn)走訪 ” 工作措施，建立了幫扶 脫貧機(jī)制， 140 名干部職工分六個(gè)組，人人與 25 戶貧困戶結(jié)成了脫貧對(duì)子，實(shí)行 “ 多對(duì)一 ” 精準(zhǔn)幫扶，為每一戶制定有針對(duì)性的脫貧具體措施。 2024 年，我局計(jì)劃脫貧 15 戶扶貧對(duì)象。 (二 )投入資金。目前，我局已為達(dá)苴村委會(huì)捐贈(zèng)扶貧工作經(jīng)費(fèi) 15 萬元，為 28 戶貧困戶捐贈(zèng)資金38 萬元，干部職工捐贈(zèng)資金 2 萬元。 (三 )投入物力。先后 3 次為扶貧聯(lián)系點(diǎn)投入農(nóng)用物資、化肥、大米等物資。下一步 我局將按照 “ 因村、因戶、因人施策 ” 的要求，按照 “ 一戶一策 ” 的脫貧方法，實(shí)施階段幫扶措施，切實(shí)把各項(xiàng)政策措施扶到點(diǎn)上，集中人力、物力、 財(cái)力，幫助貧困戶解決最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增加貧困農(nóng)戶的收入，加快脫貧致富步伐，確保 28 戶扶貧對(duì)象如期脫貧。 八、實(shí)施 “ 四個(gè)強(qiáng)化 ” 措施，黨建工作有了新提升 (一 ) 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立以黨組書記履行黨建第一責(zé)任人的黨組班子成員黨建工作責(zé)任清單，完善落實(shí)組織生活、 “ 三會(huì)一課 ” 、談話談心、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度。行文下發(fā)了《 “ 基層黨建提升年 ” 實(shí)施方案》，制定了黨建工作考評(píng)清單。 (二 )強(qiáng)化有機(jī)結(jié)合。把黨建工作與組織稅費(fèi)收入工作有機(jī)結(jié)合起來，貫穿到堅(jiān)持依法治稅、完善稅收制度、優(yōu)化納稅服務(wù)、 規(guī)范稅收管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉的各個(gè)方面。把踐行 “ 四個(gè)合格 ” 、“ 四講四有 ” 融入到崗位工作中，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，最大限度激發(fā)黨支部教育管理黨員的內(nèi)生動(dòng)力，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員示范和帶頭作用。 (三 )強(qiáng)化各項(xiàng)制度的落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)好黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、重大問題請(qǐng)示報(bào)告等制度，使黨內(nèi)組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。 (四 )強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用。黨總支對(duì)黨員實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” 目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí) xx 市機(jī)關(guān)工委下發(fā)的《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》。各黨 支部通過黨員大會(huì)向全體黨員公布全年的黨建工作任務(wù)和行政工作目標(biāo)，采取黨員個(gè)人自我 “ 認(rèn) ” 責(zé)、黨支部審定相結(jié)合的辦法，分解細(xì)化落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任。各黨支部對(duì)黨員目標(biāo)管理的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查，定期對(duì)黨員履行《黨員目標(biāo)管理責(zé)任制書》情況進(jìn)行考核，把考核結(jié)果記入《黨員目標(biāo)管理考核登記表》，每年年終結(jié)合民主評(píng)議黨員，由黨支部結(jié)合平時(shí)考核情況，確定每個(gè)黨員的等次。同時(shí)，結(jié)合地稅工作實(shí)際，將黨建工作內(nèi)容、工作要求分解到支部、落實(shí)到黨員，黨總支與黨支部簽訂責(zé)任書，并按百分制換算分值，納入綜合績(jī)效考核。 九、嚴(yán)抓 “ 六個(gè)從 嚴(yán)從緊 ” ， 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開創(chuàng)新局面 (一 )從嚴(yán)從緊抓實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉政教育。做到黨規(guī)黨紀(jì) “ 三個(gè)必講 ” ，即 “ 逢會(huì)必講、逢節(jié)必講、逢事必講 ” 。針對(duì)五個(gè)節(jié)假日前的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行廉政短信提醒，共計(jì)發(fā)送廉政短信 696 條。組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、省州紀(jì)委監(jiān)察部門典型通報(bào)案件共計(jì) 8 篇，使干部職工在思想上多設(shè)幾條 “ 高壓紅線 ” 和 “ 警戒線 ” ，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則 (試行 )》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟黨員言行的 “ 高線 ” 和“ 底線 ” ， 明確不可觸碰的 “ 底線 ” 。 (二 )從嚴(yán)從緊履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。局黨組書記對(duì)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任做到 “ 五個(gè)直接 ” ，即 :親自直接分解任務(wù)，直接安排部署工作，直接解決重點(diǎn)問題，直接聽取工作匯報(bào)，直接帶頭檢查考核，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好。壓實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，始終把 “ 四種形態(tài) ” 作為落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。 (三 )從嚴(yán)從緊把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞對(duì)黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，把握和運(yùn)用好 “ 四種形態(tài) ” ，把黨組的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，敢于較真，注重日常，抓早抓小，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時(shí)談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，使紅臉出汗成為常態(tài)。 1 至 12 月，紀(jì)檢察部門對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查 3 次，糾正無組織、無紀(jì)律問題 2 人次。對(duì)各科室負(fù)責(zé)人和分局長進(jìn)行重點(diǎn)廉政談話 17 人次 ,對(duì)一般干部職工開展廉政談話提醒99 人次。 (四 )從嚴(yán)從緊加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí) 行民主集中制，堅(jiān)持 “ 三重一大 ” 集體決策、干部任前廉政審查、廉政談話等制度，推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督工作規(guī)范化、常態(tài)化。督促各科 (室 )、分局深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開和辦稅公開，依法行政和權(quán)力運(yùn)行更趨公開透明。 1 至 12 月，開展紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人同各科 (室 )、分局負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話 24人次。紀(jì)檢監(jiān)察部門組織審計(jì)組對(duì)分局長離任 2人和任期內(nèi) 2人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉 12 人次。組織基層分局開展一年一度的稅收管理員述職述廉活動(dòng)，邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi) 20 位納稅人代表聽取了管理員述職述廉，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，提出意見和建議。 (五 )從嚴(yán)從 緊推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正 “ 四風(fēng) ” ，防止 “ 四風(fēng) ” 反彈。開展執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神 “ 回頭看 ” 工作，對(duì)機(jī)關(guān)考勤、公務(wù)接待、公務(wù)用車等事宜嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度執(zhí)行，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，相關(guān)科室協(xié)同配合，不定時(shí)的對(duì)執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，及時(shí)整改，增強(qiáng)了干部遵規(guī)守紀(jì)的責(zé)任意識(shí)。開展了明查暗訪 3 次，對(duì)查出工作紀(jì)律、工作不在狀態(tài)、違反上下班工作紀(jì)律，逐一通報(bào)批評(píng)教育。 (六 )從嚴(yán)從緊落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨組年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，專題安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對(duì) 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，增強(qiáng)了可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。 十、 “ 十項(xiàng)亮點(diǎn)工作 ”, 地稅工作再創(chuàng)佳績(jī) (一 )2024 年， xx 市地稅局在組織稅收收入工作壓力巨大、任務(wù)重、困難多的情況下，采取 “ 八個(gè)抓實(shí) ” 措施，奮力拚搏，攻堅(jiān)克難，積極應(yīng)對(duì)稅源萎縮，做到了應(yīng)管盡管 ,應(yīng)收盡收，提前 39 天超額完成了州地稅局下達(dá)任務(wù)。 (二 )社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其它規(guī)費(fèi)收入大幅增長，比 2024 增長 18 %。 (三 )2024 年，在全州地稅系統(tǒng)，我局首次被國務(wù)院辦公廳采用稿約稿件 1 篇，政府信 息工作成績(jī)位居全州地稅系統(tǒng)全列。 (四 )黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被州局考評(píng)為優(yōu)秀單位。 (五 )2024 年 11 月 1 日， xx 市地稅局在全州地稅系統(tǒng)率先啟動(dòng)殘保金征管工作，僅半個(gè)月，共征收殘疾人保障金 487 萬元。占全州地稅系總收入的 70%。 (六 )2024 年 8 月， xx 市地稅局被國家稅務(wù)總局和云南省政府納入國家基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)單位。 xx 市地稅局采取強(qiáng)有力的工作措施，強(qiáng)化高層次保障、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量政務(wù)公開，全力打造 “ 陽光地稅 ” ，增強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。 (七 )2024 年 11 月，共青團(tuán) xx 市委員 會(huì)，把 xx 市地稅局一分局辦稅服務(wù)廳列為重點(diǎn) “ 創(chuàng)建全國青年文明號(hào) ” 單位。 十一、存在 “ 四個(gè)不足 ” ，認(rèn)真改進(jìn) 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，地稅工作還存在著一些差距和不足，工作作風(fēng)還存在著一些問題： (一 )工作責(zé)任心不強(qiáng)。一些同志精神狀態(tài)不佳，工作中只想應(yīng)付，不想多干，缺乏主動(dòng)性、積極性，領(lǐng)導(dǎo)推一下，動(dòng)一步，事事坐等領(lǐng)導(dǎo)指示，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求差不多，過得去，被動(dòng)應(yīng)付。 (二 )在管理工作中重部署、輕督導(dǎo)檢查的問題還不同程度的存在，導(dǎo)致一些工作效果不明顯。 (三 )創(chuàng)新能力不強(qiáng)。勇于 創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，工作缺乏亮點(diǎn)、新意。 (四 )一些服務(wù)制度沒有落實(shí)到位，納稅人投訴服務(wù)質(zhì)量的問題時(shí)有發(fā)生。 (五 )責(zé)任追究失之于寬失之于軟。責(zé)任追究手段常僅限于通報(bào)批評(píng)、誡勉談話，對(duì)極少黨員干部“ 大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷 ” ，工作存在推諉、扯皮現(xiàn)象 。未及時(shí)教育和糾錯(cuò)。 上述這些問題，影響了黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，影響地稅部門在納稅人和各級(jí)黨委、政府中的形象，阻礙了地稅事業(yè)的和諧發(fā)展。因此，要通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)來解決這些存在的問題，推進(jìn)地稅工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 稅務(wù)局 2024 度工作總結(jié)心得體會(huì)