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2025-08-24 15:05本頁面
【正文】 七、乙方推薦候選人 到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的 _____%，即人民幣 __________ 元 (大寫 )。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第 (三 )款約定的預(yù)付款。 八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同 (須約定違約金 )。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在 15 個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在 15 個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的 50%。因甲方單方面原因 導(dǎo)致錄用人員在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。 九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。 十、保密 (一 )乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。 (二 )甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。 (三 )甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān) 任何責(zé)任。 十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。 十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。 十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。 十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。 十五、本協(xié)議招聘期限自 _________年 ____月 ____日至 _______ 年 _____月 ____日止。 十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方： (蓋章 )_________ 甲方： (蓋章 )_________ 經(jīng)辦人： _______________ 經(jīng)辦人： _______________ 聯(lián)系電話： _____________ 聯(lián)系電話： _____________ 簽訂日期： _____________ 簡單版委托招聘人才合同書
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