簡(jiǎn)單版委托招聘人才合同書(shū)-wenkub
2024-09-02 15 本頁(yè)面
【正文】 委托招聘人才合同書(shū) 甲方： _________ 乙方： _________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方義務(wù) 乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在 1030 個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。 乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司?；蛘咄ㄖ曳绞欠裥枰a(bǔ)充候選人其他方面的資料。 甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。 簽訂合同之雙方均 對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。 本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。 ，所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力， (招聘崗位要求詳見(jiàn)附件 )。 510 個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫(xiě)《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù)： ，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù) _________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按 1： 2： 3 的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少 1 人的候選人資料。 ，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。 。在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余 30%。 ，自簽訂協(xié)議時(shí)間起 2 年時(shí)間內(nèi)，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。 三、費(fèi)用結(jié)算方式如下： (一 )委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)網(wǎng)站報(bào)價(jià)，具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣 ________元整 (大寫(xiě) )。 (一 )乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。 (二 )雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)甲方單位，乙方應(yīng)在 15 個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在 15 個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的 50%。 (二 )甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不
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