基層黨建工作自糾自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-24 13:58本頁(yè)面
【正文】 市交通系統(tǒng)文明單位 4 個(gè)、文明服務(wù)窗口 4 個(gè)、文明職工標(biāo)兵 9人和精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者 1 人 。復(fù)核 20242024 年度文明單位 5 個(gè)、文明示范窗口 5 個(gè)。二是申報(bào)市、區(qū) 級(jí)文明單位。 xx 年開(kāi)始，市、區(qū)級(jí)文明單位必須重新申報(bào)，同時(shí)根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“ 最美交通組織人事干部 ” 人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實(shí)施 “ 愛(ài)心送考，溫馨交通 ” 活動(dòng)，社會(huì)反響良好。四是強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建任務(wù)，對(duì)系統(tǒng) 12 個(gè)企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)需要及時(shí)下發(fā)整改任務(wù)清單，并跟蹤落實(shí) 。定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作 。定期召開(kāi)分析會(huì)，精心組織 、認(rèn)真謀劃好文明創(chuàng)建工作。 (三 )加強(qiáng)宣傳教育。認(rèn)真部署踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 “ 友善季 ” 宣傳活動(dòng)，同安慶廣播電臺(tái)、市交警支隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展 “ 愛(ài)心在行動(dòng) ” 春運(yùn)志愿者服務(wù)活動(dòng) 。集中開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng) 。組織訂閱政務(wù)微博 “ 安慶發(fā)布 ” 、政務(wù)微信 “ 安慶之聲 ” 和新聞客戶端 “ 安慶快報(bào) ” 信息活動(dòng) 。為構(gòu)建書香安慶，積極開(kāi)展 “ 書香安慶閱讀季 ” 活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大職工愛(ài)讀書、讀好書，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升文明服務(wù)本領(lǐng) 。在市直工委舉辦的 “ 宜秀杯 ” 登山比賽中，交通六個(gè)單位 32 位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績(jī)躋身二、三等獎(jiǎng)，展示了交通行業(yè)良好 精神風(fēng)貌，獲得了大賽組委會(huì)的好評(píng)，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦安慶市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛(ài)好者積極參加大賽活動(dòng) 。強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育與宣傳，結(jié)合創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作任務(wù)，指導(dǎo)全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實(shí)。 重視媒體宣傳。全年在《安慶日?qǐng)?bào)》、《安慶晚報(bào)》等紙質(zhì)媒體大力宣傳交通好人好事，發(fā)表稿件145 篇 。安慶新聞網(wǎng)、微信、省廳網(wǎng)站、安徽新聞網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng) 中國(guó)視窗網(wǎng)絡(luò)媒體用稿 150 余篇，《安徽交通運(yùn)輸》雜志用稿 8 篇。其中《今年安慶市將投資 億元改善交通 基礎(chǔ)設(shè)施》新聞被 “ 中國(guó)網(wǎng) 江蘇 ” 、“ 中國(guó)網(wǎng) 貴州 ” 轉(zhuǎn)載 ?！?市區(qū)到樅陽(yáng)公交快線 ” 開(kāi)通的新聞報(bào)道，被省、市各大媒體廣泛宣傳 。7 月 24 日，桐城公路分局 (采訪程正亮 )搶修道路水毀工程被中央電視臺(tái)新聞?lì)l道《東方時(shí)空》欄目報(bào)道，展現(xiàn)了交通新形象。報(bào)送市直工委信息 50 篇，超額完成了任務(wù)。 三、組織建設(shè) 強(qiáng)化班子建設(shè)和干部隊(duì)伍管理，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中共安慶市委辦印發(fā)《安慶市縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》和《安慶市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭實(shí)踐、帶頭抓落實(shí)。 強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。基層干部隊(duì)伍建設(shè)：提拔任用市港航局機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu) 10 名科級(jí)干部，市公路局 9 名、運(yùn)管處 6 名科級(jí)干部進(jìn)行崗位調(diào)整和交流任職。機(jī)關(guān)公務(wù)員干部隊(duì)伍建設(shè)：在市委的關(guān)心下，提拔任用了 2 名縣級(jí)干部 。機(jī)關(guān) 3 名科級(jí)干部得到了提拔使用 。轉(zhuǎn)任和新錄用公務(wù)員 4 名 。自然減員 1 人，達(dá)齡退休 2 人。目前，機(jī)關(guān)在編在崗縣處級(jí)干部 7 人、科級(jí)干部 20 人、工勤人員 3 人 ?！?活力工程 ” 離崗還未達(dá)到退休年齡干部 4 人。崗位的變動(dòng)，年輕干部的增加，使縣處級(jí)干部平均年齡 歲下降到 歲，科級(jí)干部平均年齡 46 歲下降到 歲，機(jī)關(guān)公 務(wù)員隊(duì)伍的平均年齡由 歲下降到 歲。表明干部隊(duì)伍處在壯年時(shí)期，是交通大建設(shè)的好時(shí)期。 。受市委組織部委托，對(duì)副縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 2024 年度工作進(jìn)行了考核。同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，對(duì)局屬正科級(jí)事業(yè)單位進(jìn)行了年度考核，通過(guò)調(diào)研、談話、查看等方式，將了解到基層單位的實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，向局黨組作了專題匯報(bào)，并將黨組的意見(jiàn)反饋給各單位，夯實(shí)基層單位建設(shè)。 。根據(jù)市委組織部的要求，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部的人事檔案按照新 “ 標(biāo)準(zhǔn) ”進(jìn)行整理，尤其是干部的 “ 三齡兩歷 ” 進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì)，共整理機(jī)關(guān)和局屬單位班子成員 (科級(jí) )檔案 70卷，完善提拔任用干部資料的建檔歸檔工作。 基層黨建工作自查報(bào)告
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