【正文】 加淄博市職業(yè)生涯大賽，一人獲得三等獎。在全院師生的共同努力下，我院取得2012年學校春季運動會總分第一名、道德風尚獎的好成績。本學期團總支被評為校級紅旗團總支。這些榮譽的獲得，都離不開學校黨委的正確領導，離不開各部門各兄弟單位的支持，離不開全院師生尤其是每位黨員的共同努力，今后我們將再接再厲，共圖發(fā)展，共育良才，為學前教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。五、存在的問題和整改措施半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規(guī)范化建設有待進一步加強，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發(fā)揮好基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。第四篇：黨建工作自查報告黨建工作自查報告******按照煤化工公司黨委要求，針對半年以來中心黨建工作，認真查找自身存在的問題和不足，經過分析梳理主要問題存在以下方面。一、黨性和工作上存在的突出問題一是思想解放的力度不夠大。部分黨員對黨建工作認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。二是學習教育工作抓得不夠緊。分析化驗、計量專業(yè)技能知識的培訓學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規(guī)以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭勞動工作能力有限，帶來工作的被動性。三是服務意識還有待進一步增強。對有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，各分廠對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害員工的根本利益、中心的形象。四是部分黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。個別黨員還存在精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。五是個別黨員的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。七是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，在工作中沒有做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，有時工作還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。八是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項工作，爭強當先。二、產生上述突出問題的原因分析以上問題的存在，較大地影響了中心工作的推進和開展，從客觀上講，中心成立時間短，還客觀存在著一些問題。根據以上存在的突出問題，中心按照公司黨委要求認真進行了自查，有針對性地進行了分析和研究，大家認為，其原因主要在以下幾個方面：首先、對理論學習的重要性認識不足。一是思想上有模糊的認識，存在著輕學習、重業(yè)務的思想，一般認為，政治理論學習無非是理論到理論，枯燥無味，平時看看報，看電視，上上網，了解一下就行了，是軟指標，彈性大，只滿足于應付檢查就可以了，缺乏對政治學習重要性的足夠認識。二是對政治理論學習的管理不嚴格，正是由于我們對學習理論重要性認識不足，因而對學習教育管理抓得不嚴，計劃寫在紙上，制度懸在墻上，紀律講在會上，行動停留在口頭上，形式單調乏味，內容抽象單一。三是理論聯系思想工作實際的作風堅持不夠，思想上時而有學而不思、學而不行的錯誤認識，政治理論講得多，聯系實際動作少，對上匯報談得多，對下解決問題少，上級會議聽得多，對照自己檢查少，會上雷聲大，會下雨點小。處理學習理論與業(yè)務工作關系認識不足，理論聯系實際的工作作風堅持不夠。其次、對思想作風建設的力度不大。對思想作風建設主要作用缺乏足夠的認識，管理措施上抓落實的力度不大，制度紀律掛在墻上，具體要求沒有落在實行動上，這些不良的風亟待加強整治。三、今后努力的方向加強黨員理論學習，提高綜合素質。嚴肅學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提高黨員的政治業(yè)務素質，特別是黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。廣泛征求和聽取員工群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，同時進一步做好企務公開各項工作。加強中心各科室的建設，整頓工作秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治不良的工作作風，治理好中心工作秩序，塑造、鞏固中心良好形象。積極深入基層解決實際問題。一是針對職工反映的相關困難，積極協調相關部門，摸清情況，研究對策。二是開展送溫暖，扶貧幫困活動，為困難職工給予資金、物品幫扶，解決他們的實際困難?？傊行囊阅瓿踔贫ǖ狞h建目標管理為要求，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把中心黨建工作開展好，為中心生產發(fā)展提供強有力的政治保障。二〇一〇年六月第五篇：黨建工作自查報告黨建工作自查報告一、夯實基礎，積極抓好村級組織活動場所建設工作。今年以來，我們把村級組織活動場所建設作為全年黨建工作的重中之重，先后5次召開動員會、現場會、觀摩會，專題研究解決村級組織活動場所建設問題。采取了“抓一帶二促一百”的工作思路，在公路沿線確定了10個不同類型的高標準、高起點新建村級組織活動場所為全區(qū)示范村，帶動20個公路沿線，川道和有經濟能力的重點村活動場所建設，進而促進全區(qū)116個活動場所項目建設。多方加大投入，解決資金缺口，由區(qū)財政拿出157萬元，區(qū)管黨費拿出40萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全區(qū)共完成固定資產投資1580萬元；通過抓“四制”、把“三關”、破難題，保證了活動場所建設施工進度和工程質量。按照建管并重的原則，不斷完善活動場所的使用功能，配套了各種輔助設施，進行了室內布置和室外綠化，保證了村級組織活動場所各項功能的充分發(fā)揮。目前，全區(qū)116個項目村已全部建成投入使用。二、創(chuàng)新載體，不斷深化富民和諧黨建工程。我們按照“一手抓富民，一手促和諧，互相促進，相得益彰”的思路，在抓富民上，突出抓好在產業(yè)鏈上建支部的試點、推廣工作。目前，全區(qū)共建立蠶桑、烤煙、藥材、柿餅等產業(yè)化黨組織11個，有骨干黨員161名，聯系黨員368名，帶動3萬余名群眾發(fā)展產業(yè)。有效解決了農村黨支部在帶領群眾發(fā)展產業(yè)上方法不活、路子不寬、效果不佳的問題，實現了黨建與經濟工作互動雙贏。在促和諧上，我們把推行村民民主議事作為推進農村民主政治建設，促進農村社會和諧穩(wěn)定的著力點。全區(qū)建立規(guī)范化的村民議事廳16個，組織開展村民民主議事21次，討論和決定涉及各村重大事務26件，得到了群眾的擁護。同時，我們把深化承諾制作為促進富民和諧黨建工程的一項重要內容，在全區(qū)全面推行了“四級承諾一評議”活動，圍繞“內容是基礎，核心在落實，關鍵是評議”的指導原則，抓住重點環(huán)節(jié)，積極引導示范，以評議促進承諾兌現。今年來，全區(qū)各級黨組織和有工作能力的黨員共向群眾承諾事項11230件。目前，已有10646件承諾事項得到兌現，％，群眾滿意率達到96%。三、注重宣傳，切實加強黨員教育管理工作。我們把貫徹十七大精神，加強黨員教育管理作為在全區(qū)營造 “樹正氣、謀發(fā)展、促和諧”環(huán)境的突破口。七一前夕，我們圍繞“團結和諧、突破發(fā)展”主題，開展了“和諧頌”文藝演出，“和諧之聲”歌詠比賽，“和諧之歌”紅色經典歌曲大獎賽等 7項慶典活動。在學習十七大精神方面，我們采取請十七大代表做報告，請黨校老師做輔導、黨員領導干部講黨課、在電視臺開辦專題欄目等多種形式，對黨員干部進行教育培訓，全區(qū)共舉辦專題培訓班230期次，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級共培訓農村黨員12000多人次。同時，充分發(fā)揮黨員電教和報刊、電視和網絡等媒體在黨建宣傳教育工作中的作用。實現了全區(qū)基層組織電化教育網點建設100%全覆蓋。成功開通全市首家縣級黨建網站 “商州黨建網”。目前，網站的點擊率已達20000多人次，成為宣傳商州黨建工作的窗口和陣地。一年來，報送省電教中心新聞稿件5篇，在省電視臺刊播新聞3條，在市電視臺發(fā)表信息7條，區(qū)電視臺播發(fā)消息40余條。在《陜西日報》、《商洛日報》上發(fā)表通訊11篇，1條信息被《陜西組工信息》采用，5條組工信息被《商洛組工信息》采用。四、健全機制，進一步明確基層黨建工作職責。我們一是對黨建工作實行目標管理，把黨建工作納入到全年領導班子和領導干部目標考核范圍，進一步夯實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作“第一責任人”，分管書記“直接責任人”，組織干部和村黨支部書記“具體責任人”的職責。二是建立了黨委領導抓黨建聯系點制度。為區(qū)委11名常委確定了各自的黨建聯系點，其他區(qū)級領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也相應確定了各自的黨建聯系點。三是落實了黨建工作經費。在區(qū)上財政困難的情況下，我們按照“第一工程抓黨建”的原則，加大黨建經費投入力度，在年初將每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年3萬元，每個村500元的黨建工作經費列入了財政預算，并作為一項制度長期堅持，為加強基層組織建設，有效開展各項黨建工作提供了經費保障。在這些機制的保障下，在農村黨建取得成效的同時，機關、社區(qū)、非公等方面的黨建工作和各項常規(guī)工作也取得良好進展。全區(qū)新增非公企業(yè)支部2個，通過抓點帶面，樹立了四皓社區(qū)、丹東塑鋼管材廠等典型，促進了社區(qū)、非公黨建工作的開展。在發(fā)展黨員工作上，全年共接收預備黨員386名，轉正405名，為黨組織注入了新鮮血液。