3基層黨建工作落實(shí)情況自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:55本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 人用人導(dǎo)向，制定《 XX 縣區(qū)在 脫貧攻堅(jiān)中選拔任用干部若干規(guī)定》，突出干部選拔任用四優(yōu)先一傾斜，根據(jù)全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺和換屆工作的需要，今年共調(diào)整任免干部 91 人，其中 56 名脫貧攻堅(jiān)一線干部被提拔使用，選派 71 名優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅(jiān)和重點(diǎn)項(xiàng)目、常州高新（新北）區(qū)鍛煉，全縣 41 名駐村干部受到省市縣委表彰。問(wèn)責(zé)干部 35 人。采用綜合研判無(wú)任用推薦實(shí)名制推薦等舉措，先后對(duì) 9 個(gè)單位和 58 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行研判，建立干部上、讓、下臺(tái)賬，為縣委用干部提供參考。探索建立線索報(bào)送機(jī)制，各黨委（黨組）直接向縣委組織部報(bào)送符合鼓勵(lì)激勵(lì)規(guī)定干部情況，擇優(yōu)選派、培養(yǎng) 和使用。下放不勝任現(xiàn)職干部下的動(dòng)議權(quán)，賦予各黨委（黨組）調(diào)整干部及退回庸劣干部的建議權(quán)。 二、點(diǎn)評(píng)和查找問(wèn)題整改情況 始終堅(jiān)持主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收、認(rèn)真整改、確保實(shí)效的整改原則，對(duì)省市點(diǎn)評(píng)督查中反饋的問(wèn)題隨領(lǐng)隨上會(huì)研究，安排部署，嚴(yán)格落實(shí)日常暗訪、季度考核、半年評(píng)比、年終總評(píng)機(jī)制，確保整改取得實(shí)效。 （一）對(duì)上年度市委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題的整改情況。針對(duì)縣鎮(zhèn)兩級(jí)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題，縣委班子成員帶頭踐行抓示范，常委班子成員每月定期深入分管領(lǐng)域和黨建聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工 作，帶動(dòng)全縣 61 個(gè)鎮(zhèn)和部門的黨委、黨組 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 班子成員全員落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)，每季度分領(lǐng)域下達(dá)三個(gè)清單，組建五個(gè)黨建督查組精準(zhǔn)督導(dǎo)，組織各領(lǐng)域 400 余名黨務(wù)干部集中輔導(dǎo)黨建業(yè)務(wù)，把各黨委班子成員指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作納入黨建責(zé)任制考核重要內(nèi)容，對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度排名倒數(shù)的黨委分管領(lǐng)導(dǎo)約談 。針對(duì)鎮(zhèn)黨委組織干事配備不齊，縣直部門配備專職黨務(wù)干部。
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