【正文】 ③ 要克服索取多、奉獻少的不足。不能只做了一點工作，就希望組織上給予關(guān)照 。才取得一點成績，就希望得到提拔重用 。剛賦予重任，就希望更進一步。 ④ 要克服浮躁多 、實干少的不足。思考浮躁，必然導(dǎo)致思考問題膚淺、行為方式浮漂、工作作風(fēng)浮滑、工作成績浮夸。干辦公室工作最重要的是求真務(wù)實、真抓實干。 ⑤ 要克服請示多、主意少的不足。既要勤匯報，也要出主意 。既能及時發(fā)現(xiàn)問題，又能提出解決問題的方法和措施。 ⑥ 要克服忙于事務(wù)多、自覺學(xué)習(xí)少的不足。辦公室的同志們工作有優(yōu)有劣、進步有快有慢，關(guān)鍵在于是否愛學(xué)習(xí)、是否會學(xué)習(xí)。大家長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊，要善于學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、工作方法，積極領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)是如何分析問題、處理問題、解決問題的，這樣能力水平自然會全面提升。 ⑦ 要克服布置工作多、督辦落實少的 不足。我們黨的事業(yè)興旺發(fā)達的生動實踐表明，只有圍繞各個歷史時期的目標(biāo)任務(wù)，以 “ 抓鐵有痕，踏石留印 ” 的務(wù)實作風(fēng)，把各項決策部署和工作要求抓落實，才能產(chǎn)生改造世界的巨大物質(zhì)力量。大家要正確處理服務(wù)職能和權(quán)力責(zé)任的關(guān)系，抓牢服務(wù)中心大局的 “ 著力點 ” ，抓準(zhǔn)影響阻礙發(fā)展的 “ 梗阻點 ” ，抓實觸角延伸不到的 “ 空白點 ” ，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，全面推進、重點突破，確保市委的各項決策部署真正落到實處。 三、把握規(guī)律，積極探索抓落實的最佳路徑 各級黨委辦公室既要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于抓落實，更要掌握規(guī)律、善于抓落實，要積極探索行之有效、抓之有為的機制方法，找到推動落實的最佳路徑，努力使事關(guān)襄陽發(fā)展全局的重點任務(wù)高效有序向前推進。 (一 )要抓住主要領(lǐng)導(dǎo)這個核心關(guān)鍵。抓落實，抓一把手是關(guān)鍵，一把手抓也是關(guān)鍵。辦公室要履行好推動落實的基本職責(zé)，必須緊緊盯住一把手關(guān)心的事項、關(guān)注的工作，把抓落實的重點進行科學(xué)的目標(biāo)量化和責(zé)任分解，通過健全層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。 各級黨委特別黨組織主要負(fù)責(zé)人，也要切實扛起抓落實的主體責(zé)任，嚴(yán)厲杜絕 “ 上級交辦個事甩手就丟給副職，副職又隨手安排給科長 ” 等現(xiàn)象，積極防范行政權(quán)威和落實力度傳輸當(dāng)中依次遞減等問題。要堅持落實就是本領(lǐng)的實踐標(biāo)準(zhǔn)，著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委辦公室牽頭抓總、有關(guān)部門齊抓共管、社會力量積極參與的抓落實工作格局，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入一線督促工作，真正做到問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、群眾不滿意不放過，確保 “ 政不下移，權(quán)無旁落 ” 。 (二 )要掌握典型引路這個科學(xué)方法。落實是一個結(jié)果目標(biāo)，也是一個過程行為。從實踐經(jīng)驗來看，任何全局工作的推進，都是靠一個個點上的突破來支撐的。特別是抓落實作為貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程的常態(tài)化工作，如果 沒有更好經(jīng)驗、更好辦法來借鑒，大家會不自覺地用慣性思維、傳統(tǒng)手段、舊有方式來謀劃和推進。黨委辦公室抓落實時，一定要抓住主要矛盾，用好用活點面結(jié)合、典型引路的方法，善于運用典型經(jīng)驗指導(dǎo)面上的工作、通過點上的突破帶動全局工作。 一方面，要善于發(fā)現(xiàn)主動抓落實、能夠抓落實的干部，善于總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的好典型、好經(jīng)驗，善于把落實黨委決策的實踐探索升華為可復(fù)制、可借鑒的規(guī)律性辦法，不斷放大先進典型的標(biāo)桿效應(yīng)和引領(lǐng)作用，讓各級黨委和廣大黨員干部學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)、超有標(biāo)桿。比如全面深化改革工作，目前高新區(qū)在先 行先試上海自貿(mào)區(qū)改革經(jīng)驗上，探索了不少創(chuàng)新實踐，省內(nèi)外有很多地方都來學(xué)習(xí)取經(jīng)。辦公室要系統(tǒng)深入總結(jié)，引導(dǎo)各專項改革小組和各縣 (市、區(qū) )學(xué)習(xí)借鑒，爭取 “ 百花齊放滿園春 ” 效果，切忌變成 “ 墻內(nèi)開花墻外香 ” 。只有這樣，襄陽才能真正成為創(chuàng)新思想的發(fā)源地、先進經(jīng)驗的誕生地、重大典型的推出地，真正成為改革發(fā)展的先行區(qū)和受益地。 另一方面，要注意吸取負(fù)面典型的經(jīng)驗教訓(xùn)，著力解決為官不為、落實不力、弄虛作假、欺上瞞下等問題。對那些在貫徹執(zhí)行黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通， “ 有令不行、有禁不止 ” ， “ 上有政策、下有對策 ” 的 反面典型，要公開批評、強力問責(zé)、嚴(yán)肅處理，實現(xiàn)加快進度、解決問題、改進作風(fēng)、提振士氣的有機統(tǒng)一。 (三 )要用好督查體系這個優(yōu)勢平臺。督查不是僅停留在表層面的督促進度、檢查質(zhì)量，而是提醒責(zé)任、發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)運作、解決困難、總結(jié)經(jīng)驗的系統(tǒng)運作過程。抓的是過程管理和跟蹤問效，目的是工作落實、任務(wù)完成、目標(biāo)實現(xiàn)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、群眾滿意。 ① 要按照交辦、催辦、督辦、查辦 “ 四辦 ”相統(tǒng)一的要求，著力構(gòu)建體系完善、流程優(yōu)化、結(jié)果公開的大督查格局，努力形成上下貫通、前后銜接、內(nèi)外聯(lián)動的大督查機制，對目標(biāo)任務(wù)落實情況進行全 過程督促檢查、全過程管理控制、全過程跟蹤問效。② 要采取全面督查與隨機督查、靜態(tài)督查與動態(tài)督查、專項督查與定期督查相結(jié)合的方法，綜合運用多種督查方式，爭取督促落實作用和效果的最大化。 ③ 要細(xì)化 “ 任務(wù)分解表 ” ，制定 “ 落實路線圖 ” ，力避 “ 工作范圍求寬、內(nèi)容任務(wù)求全、列辦事項求多 ” 等傾向，做到工作任務(wù)項目化、項目建設(shè)責(zé)任化、責(zé)任考核經(jīng)?；?，確保決策條條算數(shù)，承諾個個兌現(xiàn)，工作件件落實。 四、求實奮進，不斷增強抓落實的工作本領(lǐng) 落實是所有事業(yè)成敗的關(guān)鍵，是開展工作的全部意義所在 。落實體現(xiàn)著責(zé)任和追求、反映出作風(fēng)和意志，更需要能力和水平。全市各級黨委辦公室和從事辦公室工作的同志們，要堅持勤學(xué)善思不停步、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠、求實奮進不松勁，不斷提升能力素質(zhì)，切實增強落實本領(lǐng)，真正讓 “ 沒有最好，只有更好 ” 全方位體現(xiàn)到各項工作之中，確保始終走在全市前列。 (一 )健全工作推進系統(tǒng)，形成整體合力。千人同心，則得千人之力 。萬人異心，則無一人之用。辦公室要不斷健全完善 “ 三個適應(yīng) ” 工作系統(tǒng)，調(diào)動一切積極因素，推動襄陽事業(yè)發(fā)展。 ① 要建立適應(yīng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求的工作系統(tǒng)。著力在形成科學(xué)決策機制、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用上下功夫，積極探索全面 建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國創(chuàng)新性實踐路徑，努力使黨的和十八屆三中、四中全會精神在襄陽得到創(chuàng)造性落實，形成特色化經(jīng)驗。 ② 要建立適應(yīng)新形勢、新常態(tài)、新定位、新任務(wù)要求的工作系統(tǒng)。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢，主動深入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展第一線，重點完善大信息、大調(diào)研、大督查、大保障等運行機制，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力。 ③ 要建立適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下的高效快捷工作系統(tǒng)。積極構(gòu)建 “ 縱向到底、橫向到邊 ” 的無縫對接、敏銳快捷、暢通高 效的物理系統(tǒng)，形成落實決策、推進工作、服務(wù)發(fā)展的整體合力。 (二 )不斷提升服務(wù)效能，實現(xiàn)競進提質(zhì)。 ① 要著力提升思維能力。善于用戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維來看待問題、謀劃工作，想問題、辦事情、做工作都要胸懷全局、深謀遠(yuǎn)慮，通過持續(xù)解放思想、更新觀念，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)、把握機遇、解決發(fā)展難題。 ② 要著力提升學(xué)習(xí)能力。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種境界、一種風(fēng)尚，在不斷學(xué)習(xí)中改造自我、創(chuàng)新自我、提升自我，切實把知識技能轉(zhuǎn)化為開展工作的能力本領(lǐng)。 ③ 要著力提升執(zhí)行能力。秉持執(zhí)行第一、落實為重理念，弘揚 “ 言必信，行必果 ” 作風(fēng)， 抓住不落實的事，盯住不落實的人，追究不落實的責(zé)任，切實解決好政令不暢、執(zhí)行不力的問題。 ④ 要著力提升創(chuàng)新能力。把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，努力做到在適應(yīng)新形勢上有新思路，在應(yīng)對新情況上有新辦法，在解決新問題上有新舉措，使黨委辦公室工作永葆生機。 (三 )形成新的工作常態(tài)，當(dāng)好參謀助手。與定位相對應(yīng)的是責(zé)任、與地位相配套的是作用。辦公室切實發(fā)揮中樞作用，必須自覺做到 “ 五個轉(zhuǎn)變 ” ： ① 從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變。堅持把中央大政方針和市情實際結(jié)合起來、把政策導(dǎo)向和群眾期盼結(jié)合起來、把 宏觀指導(dǎo)和具體執(zhí)行結(jié)合起來，多出有價值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金點子。 ② 從注重做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前謀劃轉(zhuǎn)變。圍繞關(guān)系襄陽經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性問題，圍繞全面深化改革的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主攻方向，圍繞人民群眾關(guān)切的難點問題，分階段、分領(lǐng)域、分專題進行深入研究，為黨委謀劃長遠(yuǎn)工作提供決策支持。 ③ 從疲于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。以每個崗位、每個流程、每個環(huán)節(jié)、每個人員的嚴(yán)謹(jǐn)有序，確保工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙 。既想領(lǐng)導(dǎo)之想、又想領(lǐng) 導(dǎo)未想，既謀領(lǐng)導(dǎo)之謀、又謀領(lǐng)導(dǎo)未謀，切實為市委提供更多科學(xué)性、超前性和可操作性的決策預(yù)案。 ④ 從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變。堅持統(tǒng)籌于全面，照應(yīng)各方關(guān)切，凝聚各方力量 。堅持協(xié)調(diào)于順暢，確保上傳下達準(zhǔn)確無誤，溝通情況快捷高效，銜接聯(lián)系環(huán)環(huán)相扣 。堅持安排于周密，在全局上把各種情況考慮周全，在細(xì)節(jié)上把各項活動安排縝密，確保黨委充分發(fā)揮 “ 總攬全局、協(xié)調(diào)各方 ” 作用。 ⑤ 從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識、強化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。以強烈的服務(wù)意識連接上下，及時全面地把黨委決策意圖和決策部署傳 達到基層，及時準(zhǔn)確地把各地的工作情況、社會動態(tài)搜集整理反饋上來 。以強烈的開放意識溝通內(nèi)外，全面擴張 “ 一城兩文化 ” 精神內(nèi)涵和 “ 千古帝鄉(xiāng)、智慧襄陽 ” 城市品牌影響，積極在建立漢江流域城市政府協(xié)商機制、發(fā)展協(xié)作機制、民間交流機制中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。 各級黨委要高度重視黨委辦公室工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時進行指導(dǎo)。要不斷加強黨委辦公室干部隊伍建設(shè)，既要馬兒跑，還要給馬兒吃草，切實為辦公室工作人員成長進步創(chuàng)造良好條件，使辦公室成為干部成長的加油站、而不是終點站，成為職業(yè)生涯的出發(fā)地、而不是目的地，讓那些優(yōu)秀的同志經(jīng)過一段時間 辦公室工作的積累后，能夠邁上更高的工作舞臺、為經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。 看過黨委辦公室工作會議講話的人還看了：