【正文】 ，善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃具有本地特色的工作，融于決策服務(wù)之中。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，領(lǐng)導(dǎo)想到 的，我們要想到，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我們也要替領(lǐng)導(dǎo)想到。同時，要注意處理好重點與一般的關(guān)系，注重抓那些涉及全局的事、一般職能部門管不了的事和別人不愿管的事。要精于謀劃、善于謀劃，使工作有計劃、有目的、有效果。 第 14 頁 共 16 頁 第三，要作風(fēng)扎實，經(jīng)得起群眾檢驗。 辦公室工作是一個單位、一個部門的 “ 窗口 ” ，辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)十分重要。在辦公室工作，要做到 “ 五講 ” 、 “ 三個正確對待 ” ，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情；正確對 待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，又要關(guān)心群眾；待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對上阿諛奉承、對下盛氣凌人；對基層的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，求實、務(wù)實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。辦公室許多事情要 “ 馬上就辦 ” ，項項任務(wù)要按時完成，要從 “ 熱心辦、馬上辦、辦得好 ” 上做文章，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。要善于預(yù)測和把握工作重點，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，從勤動腦、多思考 、出好謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。 第四，要公正廉潔，抗得住各種誘惑。 黨委辦公室每個工作人員都必須嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)對黨員和干部提出的要求，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇干事。我們在工作中協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)，都要堅持從黨 第 15 頁 共 16 頁 的事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，做到公正、客觀。這不僅是一種美德，也是一條紀(jì)律。辦公室雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策很多要通過辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通 過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映。辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標(biāo)，如果不能嚴(yán)格要求自己，就很容易被人利用，甚至滑向腐化墮落的泥潭。因此，辦公室工作人員要有堅強(qiáng)的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時時保持清醒的頭腦，處處謙虛謹(jǐn)慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線。 第五，要甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉。 辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神 ，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性；做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，條件會不斷改善，但講奉獻(xiàn)的精神不能丟。辦公室的同志都要不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正 第 16 頁 共 16 頁 確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，在工 作中體現(xiàn)自己的人生價值。 在此，我還要特別強(qiáng)調(diào)一點，我們各級黨委在對干部職工嚴(yán)格要求的同時，還要切實加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視和關(guān)心辦公室工作。要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創(chuàng)造一個有利于干事業(yè)的良好環(huán)境。要通過扎實細(xì)致的工作，真正實現(xiàn) “ 用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人 ” ，營造辦公室團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。要時刻關(guān)心辦公室干部的成長，政治上關(guān)心培養(yǎng)，工作上放手使用，學(xué)習(xí)上合理安排，對優(yōu)秀的干部要大膽提 拔重用；要廣開渠道，薦賢選能，進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu)，加大干部交流力度，形成能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。 同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間，黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的，各級黨委對大家寄予厚望。希望你們再接再厲，開拓進(jìn)取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，推進(jìn)黨委辦公室工作再上新的臺階，為全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)