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會議領導的致辭簡短16篇萬能-資料下載頁

2025-08-24 13:29本頁面
  

【正文】 氣洋洋迎來公司 20 周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。 與此同時, _遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業(yè)文化 。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加 “ 大繩的希冀 ” 、 “ 讓生命多一點綠 ” 、 “ 愛心夏令營 ” 、 “ 快樂閱讀袋袋相傳 ” 等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內涵,傳遞社會正能量。 種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發(fā)展期。 企業(yè)的發(fā)展進步,離不開每一位 _人的付出。在過去的一年里, _人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天美好的未來 ! 潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。 20_年,我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天 ! 再一次衷心祝愿 _全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、牛年大吉 ! 會議領導的致辭簡短篇 15 各位職工同志們: 你們好 ! 我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美 好的祝愿。 20_年,是不平凡的一年。 _歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進??偣疽渤檎{了一批技術骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優(yōu)化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。 我們從年初三條線,通過大家的共同努 力,到年底實現(xiàn) 10 條生產線 (比年初預計十二條線差一點 ),總員工人數(shù) 280 人、年產量做到 43 多萬件的生產規(guī)模。 20_年全年產量 86 萬件,超過了 09 年的 84 萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在 93。 5%,離年初目標 96%也差一點??傊?,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到 25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了 35000 元左右,同比 09 年上升了 25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。 我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。 成績是大家有目共睹的, 是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出 。 員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯 。 此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài) 。 進一步規(guī)范生產流程,實行生產現(xiàn)場管理 。 加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。 20_年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。 20_年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產規(guī)模目標為 16 條生產線,員工總人數(shù) 450 人,年產目標 146 萬件 。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展 。并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破 30000 元,班組長以上年收入突破 41000 元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩 上的擔子很重,我們的任務很艱巨。 昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗 !最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家,闔家幸福,工作順利,健康平安 ! 謝謝大家 ! 會議領導的致辭簡短篇 16 尊敬的各位來賓、各位朋友, _x 的全體家人們: 大家上午好 ! 值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為 _x 事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關注 _x 的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持, _x 才能夠有今天的成績 !在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體 _x 家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福 ! 20_年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是 _x 全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。 細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝你們的付 出和努力, _x 今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業(yè)已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們去開發(fā),更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年 我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現(xiàn)業(yè)績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。 展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的 20_。我堅信, _x 的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌 ! 最后,再次感謝大家為 _x 事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意 ! 給大家拜個早年了 !謝謝大家 !
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