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程序員年中工作總結(jié)及下半年工作計劃20xx-資料下載頁

2025-08-24 12:35本頁面
  

【正文】 記得去年寫總結(jié)的 時候心情很差,抱怨了很多當時的工作以及領(lǐng)導花生,那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入 x 月我就找到了。 不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的 8 小時能夠享受工作的快樂。 投簡歷面試的過程非常折磨人,尤其是我的處境 (每天很大壓力,完全是自我打磨的階段 )。 我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六,我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管 t 同意我周末面試。一共 4 個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作 的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。 真是幸運,當我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。 這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導 “ 娃娃 ” 也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需 要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話,現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。 “ 娃娃 ” 信任我,從剛進入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。 這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面,如果說前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說得很明白,還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺?,F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導花很久時間 來講需求,也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。
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