大學(xué)學(xué)生會主席新學(xué)期個人工作計劃范本-資料下載頁
2024-09-02 11:34本頁面
【正文】 分人員召開會議。使得活動開展的可行性能夠得到充分認(rèn)證。 (3)活動開展結(jié)束后的工作總結(jié)制度以及領(lǐng)導(dǎo)點評制度 (點評制度試行 )：各項工作結(jié)束應(yīng)該以一份詳實的工作總結(jié)為終點標(biāo)志，并執(zhí)行配套的領(lǐng)導(dǎo)點評會議。通過一份詳細(xì)中肯的工作總結(jié)，具體開展活動的部門能夠充分認(rèn)識到活動開展過程當(dāng)中的不足，做到自己心中有數(shù)，執(zhí)行配套的領(lǐng)導(dǎo)點評會議流程，各部能夠得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定各項工作的優(yōu)點，指出不足，在激發(fā)各部門工作積極性的同時，借助領(lǐng)導(dǎo)的豐富閱歷和獨到見解，有效的幫助各部門認(rèn)識到差距，明確進(jìn)一步努力的方向。 (二 )下階段學(xué)生會活動開展的總體意見和建議 1針對目前各系開展 活動的類型和質(zhì)量，結(jié)合本系的實際情況，對于下學(xué)期的活動開展，我主要提出以下意見和建議作為我系活動開展的方向： (1)活動開展層次要追求較高，突出大眾化傾向的同時，突出學(xué)術(shù)化和我系學(xué)生會的品牌特色，突出經(jīng)貿(mào)系學(xué)生活動的特色，旨在加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)系學(xué)生的凝聚力和校園生活的豐富性及實踐能力。 (2)活動開展在 “ 面 ” 上，盡可能嘗試形式的多元化，在活動開展的 “ 線 ” 上，在辦出符合學(xué)生目前的思想認(rèn)識水平的基礎(chǔ)上，盡可能突出一個深度，以生動活潑的形式，寓教于樂。 (3)在活動開展上，除了以本系學(xué)生會為主體以外，積極的探 索與積累和兄弟系學(xué)生會或者是其他學(xué)生單位合作的經(jīng)驗，把活動辦活，把影響力提高，比如上學(xué)期我系下轄社團(tuán) 申創(chuàng)文化傳播有限公司舉辦的大學(xué)城五校禮儀風(fēng)采邀請賽。 2關(guān)于下學(xué)期期末要進(jìn)行的學(xué)生會干部的選撥工作的幾點意見和建議： (1)根據(jù)往屆的經(jīng)驗，結(jié)合本屆實際情況，出臺具體的應(yīng)聘崗位數(shù)額和相配套的崗位應(yīng)聘要求和應(yīng)聘人員的考核方式 (筆試、面試、公示以及其他方面的考核 )和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。 (2)各部長在推薦業(yè)務(wù)水平高，綜合素質(zhì)好的部門干事推薦擔(dān)任下一屆學(xué)生會更高職位時，應(yīng)本著突出責(zé)任意識、大局意識第一，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)好的原則和具體工作考察的方式相結(jié)合，各部長在落實此項工作時，應(yīng)任人唯賢，不唯親，不搞 “ 兩面派 ” ：各部長在上報本部門推薦人員和匯報推薦人員實際情況時，處處皆 “ 光明 ”。 而學(xué)生會常委和別部門主要負(fù)責(zé)人跨部門下去考核或者是其推薦人員在實際工作當(dāng)中的表現(xiàn)和其描述不一致。本屆學(xué)生會常委在選撥下屆學(xué)生會主要干部的這項工作時會認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極在團(tuán)總支書記的指導(dǎo)下，開展此項工作，對下一屆 學(xué)生會負(fù)責(zé)，對經(jīng)貿(mào)系負(fù)責(zé)。 (3)關(guān)于下一屆學(xué)生會主要干部的選撥工作，要做到宣傳到位，使本系學(xué)生周知，盡可能調(diào)動全系學(xué)生的積極性，使有責(zé)任意識、大局意識、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)過硬的學(xué)生能夠順利。 大學(xué)學(xué)生會主席新學(xué)期個人工作計劃范本 5 作為學(xué)生會主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情 。要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí) 。要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原 則。為了更好的發(fā)展我院的學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我院更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點工作計劃： 一、完善學(xué)生會管理制度 例會制度： 每周一舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細(xì)的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。 靈活的值班制度： 根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學(xué)生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進(jìn)行隨 機(jī)考察，并記入獎懲記錄。 獎懲與評比制度： 各部門在每學(xué)期初做好部門工作計劃，詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達(dá)到的目標(biāo)和高度。在每學(xué)期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標(biāo)，為每位部員進(jìn)行考核。學(xué)期末，結(jié)合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出 “ 優(yōu)秀學(xué)生會干部 ”2 到 3個，提高干部工作積極性。 二、活動安排 1日迎新工作學(xué)生會的所有干部 寢室文明評比學(xué)生會勞動生活部 24圣誕節(jié)晚會學(xué)生會勞動生活部 這是我們學(xué)生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負(fù)責(zé)制。在這幾場活動中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后可以多加培養(yǎng)。接任我們學(xué)生干部的工作。 三、具體各部的工作安排 (一 )由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。 (二 )學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會團(tuán)結(jié)合作的意識。 (一 )宣傳體育活動的魅力，增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識。 (二 )主動配合其他部門團(tuán)結(jié)合作，搞好每項活動，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。 (一 )對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。 (二 )每次大型活動之后，要安排學(xué)生干部清理場上的垃圾。 (一 )做好每次例會的考核 (二 )統(tǒng)計每周各個部門的扣分加分情況 。 (三 )期末考核總結(jié) (一 )定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患 (二 )檢查學(xué)院滅火器等消防設(shè)施 (一 )宿舍文化建設(shè)。 (二 )檢查女生寢室 (三 )舉辦女生活動 綜上所述，我們學(xué)生會的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進(jìn)的。所以在本學(xué)期的工作中，我會認(rèn)真履行主席的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生工作開展的更加出彩。
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