關(guān)于團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)心得-資料下載頁
2025-08-24 11:15本頁面
【正文】 為自己是個笨蛋，因而做任何事都失去了信心，總認(rèn)為自己是什么事也做不好的。長大之后，偶然在一次智商測試時，測試人員對他說： “ 你的智商超過了作文作文作文，你是個天才 !” 面對這一切，這個人真是難以相信： “ 我是個笨蛋，又怎么會是天才呢 ?” 這正是 “ 輸入 決定輸出 ” ，一次次“ 笨蛋 ” 的輸入毀掉了一個 “ 天才 ” 。人們常說：謊言講一百遍也會成為真理。如果我們把 “ 笨蛋 ” 換成“ 天才 ” 不斷地激勵這個孩子，那么結(jié)果會是怎么樣呢 ?真正的自信是靠成就感維系的，有信心還要憑借毅力和熱情才能獲得成功。自信的同時我們更要用一顆平常心來看待一切，其實(shí)，人與人之間差別最小的是智力，差別最大的是毅力與熱情。只要我們能夠相信自己，拿出毅力和熱情去做事，真的會無往而不勝。 在分組相互配合達(dá)到目標(biāo)的游戲過程中，我明白了團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是 “ 揮灑個性 ” 而不是 “ 消彌個性 ” ，不是在成員間求 “ 同 ” 的結(jié)果 ，而是在成員間求 “ 和 ” 的結(jié)果。這發(fā)揚(yáng)了中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)： “ 和而不同 ” 。團(tuán)隊(duì)成員共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證在于才能互補(bǔ)，發(fā)揮每個人的特長，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。這種協(xié)同效應(yīng)也就是指合作精神。 曾經(jīng)在一本書上讀到過這樣一句話： “ 不凡的業(yè)績，源于非凡的團(tuán)隊(duì)精神。 ” 我認(rèn)為講得很好。一個團(tuán)隊(duì)中，成員必須并肩作戰(zhàn)效率才會高 。同樣，組成整個組織的所有團(tuán)隊(duì)都需要配合。高層管理者需要團(tuán)結(jié)所有的團(tuán)隊(duì)形成一個相互配合的組織，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也鼓勵成員們檢查他們是怎樣在一起工作的，查找不足之處，發(fā)展更為有效的協(xié)調(diào)方法，使之建立起更富 效率、高績效的團(tuán)隊(duì) 看過關(guān)于團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)心得的人還看了：
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