學校目標管理活動實施方案-資料下載頁
2025-08-24 10:15本頁面
【正文】 的實施辦法 學生工作目標管理即圍繞學生工作的目標、重點，建立學生工作目標管理評估指標體系，通過定期評估，對各院 (部 )的學生工作進行綜合評價。目標評估工作主要通過查、看、聽、評等手段，將目標落實的情況細化、量化，依據(jù)量化的結(jié)果對各院 (部 )的學生工作進行評比表彰和獎懲。為使目標評估順利進行，必須重視以下三個環(huán)節(jié)： (1)各院 (部 )根據(jù)學校有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合自身實際制定相應的實施方案或細則， 使各項工作有章可循 。(2)各項學生工作的開展都要有完整記錄，及時上報歸檔 。(3)學生工作部 (處 )工作人員要深入各院 (部 )調(diào)查、了解、掌握各院 (部 )學生工作情況，同時，有組織、有計劃地對各院 (部 )學生工作進行定期、不定期的檢查評比，及時通報有關(guān)情況，搞好信息反饋。 三、目標管理的激勵機制 學校對各院 (部 )目標管理的評估結(jié)果將作為年度評先表優(yōu)的重要依據(jù)，結(jié)合年度學生工作總結(jié)、述職、評議與推薦，學校每年評選學生工作先進單位，設(shè)一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名。獎勵金額：一等獎 5000 元，二等獎 4000 元，三等獎 3000 元 (以上三個獎勵等次凡學生人數(shù)在 1200 人以上的院 (部 )增加 20%。此項獎勵從學校學生工作經(jīng)費中支出，以經(jīng)費劃撥形式獎勵給獲獎單位 )。同時，被評為學生工作先進院 (部 )的單位，在次年學生評先表優(yōu)時，校級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部比例增加 3%。 被評為學生工作先進單位的主管學生工作的領(lǐng)導，在當年學校評先表優(yōu)時推薦學校及相關(guān)部門予以優(yōu)先考慮。 有下列情形之一的將取消該院 (部 )當年評先的資格： (1)學生中發(fā)生重大安全事故，被學校追究有關(guān)院 (部 )領(lǐng)導責任的 。(2)出現(xiàn)群體斗毆事件的 。(3)其它有嚴重不良影響情況的。 四、本辦法解釋權(quán)在學生工作部 (處 )。 五、本辦法自印發(fā)之日起實施。
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