關(guān)于舉辦護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案精選8篇-資料下載頁
2025-08-24 10:05本頁面
【正文】 覃東明昆明市衛(wèi)生局組宣處副處長(zhǎng) 韓曙磊昆明市衛(wèi)生局中醫(yī)處副處長(zhǎng) 王方昆明市護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng) 李和輝昆明市護(hù)理學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng) 吳青昆明市民營(yíng)醫(yī)院服務(wù)中心主任 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的系列活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在昆明市護(hù)理學(xué)會(huì)： 主任：楊云鴻 (兼 ) 副主任：王方李和輝曾子怡 成員：劉雪蓮郭源萍李翠芝潘敏董麗 方睿那竹惠王云彩廖薇倪鳳霞 王文麗武昆麗 二、系列活動(dòng)內(nèi)容 20_年 20_年 護(hù)士，優(yōu)秀護(hù)理管理干部 。 。 三、活動(dòng)實(shí)施細(xì)則 (一 )評(píng)選表彰 20_年 20_年 秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部 各縣 (市 )區(qū)衛(wèi)生局所屬各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，市屬各醫(yī)院，市審批的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依法取得護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊(cè)的護(hù)士，以從事臨床護(hù)理一線的護(hù)理人員為主，兼顧從事護(hù)理管理、護(hù)理教育且具有 護(hù)理專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。 (1)優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選條件 ① 遵守《護(hù)士條例》各項(xiàng)條款，工作中恪盡職守，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)和義務(wù)。 ② 熱愛護(hù)理專業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。工作積極主動(dòng)，為科室護(hù)理工作發(fā)展出謀劃策，能自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，不怕困難、勇挑重?fù)?dān)、具有相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務(wù)，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚(yáng)，做到病人、家屬、醫(yī)生、護(hù)士 “ 四滿意 ” 。 ③ 從事護(hù)理工作三年以上，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重自身素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的提高，積極完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，并將所 學(xué)知識(shí)運(yùn)用到臨床護(hù)理實(shí)際工作中，同時(shí)善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年度內(nèi)至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或會(huì)議交流。 ④ 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，護(hù)理技術(shù)過硬?；A(chǔ)理論、技術(shù)操作、專科護(hù)理、整體護(hù)理等質(zhì)量考核連續(xù)二年優(yōu)秀，年度內(nèi)未發(fā)生過護(hù)理差錯(cuò)或因護(hù)理過失行為而引起的院內(nèi)醫(yī)療糾紛。 (2)優(yōu)秀護(hù)理管理干部評(píng)選條件 ① 依法執(zhí)業(yè)，科學(xué)管理。努力學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識(shí)，認(rèn)真履行護(hù)理管理干部職責(zé)，不斷完善護(hù)理管理體制，有創(chuàng)新意識(shí)，建立職責(zé)明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護(hù)理管理體系，使科室或醫(yī)院護(hù)理工作在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理上做出 顯著成績(jī)的。 ② 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴(yán)管，年度內(nèi)科室發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或因護(hù)理過失行為而引起院內(nèi)醫(yī)療糾紛的，一票否決。 ③ 爭(zhēng)做學(xué)科帶頭人，不斷更新護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)掌握護(hù)理的新動(dòng)態(tài)，積極配合好本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年度內(nèi)至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或會(huì)議交流。 (3)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理干部評(píng)選名額分配詳見附件 1。 (二 )組織護(hù)理人員開展戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng) 經(jīng)評(píng)選，獲表彰的 20_年 護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案 20_年 護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案年度昆明市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部。 采取 “ 以訓(xùn)代獎(jiǎng) ” 的方式，組織獲表彰的優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)，開展戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間安排在 國(guó)際護(hù)士節(jié)前后，活動(dòng)時(shí)間為一天，具體事宜另行通知。 三、工作要求 (市 )區(qū)衛(wèi)生局，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視此次優(yōu) 秀護(hù)理管理干部和優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選工作，堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量。推薦人選采取群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)集體研究、等額推選的方式產(chǎn)生。推選工作要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，兼顧各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 《昆明市優(yōu)秀護(hù)理管理干部呈報(bào)審批表》 (附件 2)或《昆明市優(yōu)秀護(hù)士呈報(bào)審批表》 (附件 3)一式二份，經(jīng)工作單位及上級(jí)衛(wèi)生行政部門簽署意見，于 20_年 護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案年 4 月 23 日前報(bào)昆明市護(hù)理學(xué)會(huì)。先進(jìn)事跡材料要求內(nèi)容真實(shí)，事跡突出，文字精練。 聯(lián)系人：方睿聯(lián)系電話： 3542278 關(guān)于舉辦護(hù)士節(jié)的活 動(dòng)方案篇 8 在 “512” 國(guó)際護(hù)士節(jié)到來之際，為傳承護(hù)理文化，豐富校園生活，使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想，強(qiáng)化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。護(hù)理系特舉辦豐富多彩的系列活動(dòng)，具體方案如下： 一、活動(dòng)主題 “ 追尋南丁格爾足跡，弘揚(yáng)人道主義精神。 宣傳口號(hào)：大力弘揚(yáng)南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才 二、活動(dòng)內(nèi)容 最牛女生評(píng)選活動(dòng) 三、時(shí)間安排 20_年 x 月 x 日 — 20_年 x 月 x 日 四、具體活動(dòng) 護(hù)理系最牛女生評(píng)選活動(dòng)。 參賽方式：由參賽人員報(bào)出自己所選項(xiàng)目、班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式。由班長(zhǎng)或體育委員統(tǒng)計(jì)交 給體育部。 表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各一名。
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