公司20xx年度紀檢監(jiān)察工作計劃-資料下載頁
2024-09-02 10:03本頁面
【正文】 問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業(yè)的建設(shè)。力求做好 ldquo。三個著力 rdquo。，一是服務(wù)上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時間里做到 ldquo。件件有著落，事事有回音 rdquo。；二是溝通上著力，以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到 ldquo。言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通 rdquo。；三是處理上著力，把 ldquo。煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權(quán)益、頂風違紀 rdquo。作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數(shù)干部中存在利用職務(wù)和手中權(quán)力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。 (四 )抓好效能監(jiān)察工作 在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。 _年，監(jiān)察立項 2 項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以 ldquo。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化 rdquo。為目標，重點對煤炭質(zhì)量管 理、劣質(zhì)煤經(jīng)營管理、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風。 (五 )抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè) 積極參與 ldquo。創(chuàng)先爭優(yōu) rdquo。競賽，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目 標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 _大精神。開展 ldquo。六個一 rdquo?；顒?，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導(dǎo)課；開展一次大討論；舉辦一期培訓(xùn)班；撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；為公司抓好 ldquo。五件大事 rdquo。、建設(shè)ldquo。六型企業(yè) rdquo。的目標獻上一策。要通過認真學(xué)習(xí) “_ 大 ” 精神，進一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。 二是進一步提高紀檢監(jiān)察干 部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等 ldquo。五種能力 rdquo。，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。 點擊下頁還有更多公司 2024 年 度紀檢監(jiān)察工作計劃
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