20xx年度培訓(xùn)工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-19 11:45本頁(yè)面
【正文】 地提高管理人員和員工的素質(zhì) ,并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開(kāi)展起來(lái) ,以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展 ,塑造學(xué)習(xí)型組織 ,體現(xiàn)公司和個(gè)人的價(jià)值。 建立新員工年、月、周三級(jí)培訓(xùn)教育體系 年度培訓(xùn)是負(fù)責(zé)物業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、物業(yè)服務(wù)認(rèn)識(shí) ,以及消防知識(shí)的普及、演練、拓展訓(xùn)練等教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司新員工 ,一年兩次 ,每次 個(gè)工作日。月度培訓(xùn)是負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)介、公司文化、公司制度等培訓(xùn) ,培訓(xùn)對(duì)象為公司新員工 ,每月進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。周培訓(xùn)是崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀、公司概況及基本制度等方面的培訓(xùn) ,主要以視頻形式 ,項(xiàng)目 組織的 方式開(kāi)展。 二、推進(jìn)課件標(biāo)準(zhǔn)化 ,組織各課研組進(jìn)行課件評(píng)比。 根據(jù)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃 ,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) ,不斷完善和更新各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容 ,優(yōu)化崗位培訓(xùn)內(nèi)容 ,注重實(shí)用性。定期組織各科研組隊(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化 ,并組織評(píng)比 ,讓課程更具實(shí)操性 ,通過(guò)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整教學(xué)方法 ,提升培訓(xùn)效果。 三、加大對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng) ,實(shí)現(xiàn)異地培訓(xùn)工作穩(wěn)步提升。 組織內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) ,20xx 年上半年完成。 內(nèi)訓(xùn)師的定級(jí) ,20xx 年下半年完成。 增加異地內(nèi)訓(xùn)師。 四、實(shí)行學(xué)分制管理 ,增強(qiáng)員工培訓(xùn)效果。 管理員要求每年學(xué)習(xí)不少于 25 學(xué)分。 學(xué)分制度的建立 ,20xx 年 3 月前完成。 年度獲得學(xué)分可做為崗位升職、提薪的參考依據(jù) ,鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn) ,增 (轉(zhuǎn)載于 :年度培訓(xùn)工作計(jì)劃 )加員工學(xué)習(xí)積極性
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