4年度建設(shè)系統(tǒng)工作要點-資料下載頁
2025-08-18 16:39本頁面
【正文】 等共計 172 戶的拆 遷及完 xx 縣府街東延伸段、淵泉街延伸段、廣電局南側(cè)拆遷任務(wù)。責(zé)任單位：房屋拆遷 第 12 頁 共 14 頁 安置管理辦公室 （十四）以推動公益事業(yè)發(fā)展為動力，夯實建設(shè)系統(tǒng)群眾基礎(chǔ)。突出解決供熱、供氣存在的難點問題，加強供熱、供氣監(jiān)管工作，嚴(yán)格按照縣上已出臺的有關(guān)辦法狠抓監(jiān)管落實，及早著手修改完善《 xx 縣城市供熱供氣監(jiān)管辦法》，今年，繼續(xù)對存在突出供熱問題單位（個人）進行供熱管道、地溝保溫、供排水管道改造，解決長期遺留的供暖問題。督促供熱公司投入資金對供熱點的鍋爐進行全面的檢修保養(yǎng)，對供熱管網(wǎng)進行全面的檢修，更換老化管道確保了供 熱工作的正常運行。對天然氣安全生產(chǎn)和事故防范做到了五個到位，即 “ 領(lǐng)導(dǎo)認識到位，責(zé)任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位 ” 。建立完善燃氣管道施工圖會審制度，加強對燃氣管道的巡查力度，對因建筑施工造成的燃氣管道破壞事故及時進行處理，發(fā)放《隱患整改通知書》，提出整改意見，促進了管道燃氣建設(shè)和管理的規(guī)范化、正?；?。責(zé)任單位：公益事業(yè)監(jiān)管股 （十五）以招商引資為依托，實現(xiàn)良性發(fā)展格局。按照 xx縣委、縣政府《關(guān)于 2024 年全縣招商引資工作安排意見》精神，各部門要高度重視項目工作，以資源優(yōu)勢為依托 ，科學(xué)謀劃招商項目，項目謀劃、論證、包裝要突出精與實，重大項目要進行可行性研究論證，為客商盡量提供有價值、有分量、有深度的項目資料，實現(xiàn) “ 洽談一批，簽約一批，建設(shè)一批，投產(chǎn)一批，儲備 第 13 頁 共 14 頁 一批 ” 的良性發(fā)展格局 ” 。 2024 年建設(shè)局要新引進落實投資1500 萬元招商引資項目一個以上，落實招商引資到位資金 10000萬元。責(zé)任單位：項目辦 （十六）以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為動力，有效提升行政效能。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)措施。成立加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)研究、協(xié)調(diào)和檢查機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工 作，認真抓好各項制度的貫徹落實。二是健全各項制度，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員行政行為。健全監(jiān)督和考核機制，強化對機關(guān)干部權(quán)力運作的監(jiān)督，建立工作效能和工作作風(fēng)考評制度，制定機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，明確重點工作目標(biāo)，開展評議機關(guān)活動，定期組織考核檢查，每年組織考核評比。三是是提升隊伍整體素質(zhì)。深入推進 “ 引進來、走出去 ” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略，引進專業(yè)技術(shù)人才，充實和壯大建設(shè)隊伍；鼓勵支持在職職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適時 “ 充電 ” ，提升自身業(yè)務(wù)水平。大力開展本部門培訓(xùn)，采取 “ 傳幫帶 ” 模式，在本系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)培訓(xùn)。繼 續(xù)開展對企業(yè)法人、中層干部和民工的政策法規(guī)、安全常識等知識培訓(xùn)，不斷提高系統(tǒng)人員的整體素質(zhì)。四是強化考核，嚴(yán)格責(zé)任，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不流于形式。考核評比工作是推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制深入健康開展的重要保證，在搞好年終考評的同時重點抓好日?？己?。五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點在民生工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè) 第 14 頁 共 14 頁 招投標(biāo)等領(lǐng)域的反腐廉政工作，健全防腐機制，筑牢拒腐防線，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。確保年內(nèi)群眾對本行業(yè)服務(wù)滿意率達到 90%以上，努力營造以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)的濃厚氛 圍，為促進全局各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供精神動力和思想保證。責(zé)任單位：辦公室 （十七）以維護穩(wěn)定為要務(wù)，營造良好發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范信訪程序，著力排查化解涉災(zāi)、涉拆（遷）、涉質(zhì)（量）、涉及 “ 兩個拖欠 ” 、涉權(quán)（房屋產(chǎn)權(quán)）等方面的信訪問題和矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實維護系統(tǒng)穩(wěn)定，積極創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和人文環(huán)境。責(zé)任單位：辦公室 2024 年是實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的最后一年，也是 “ 十二五 ” 規(guī)劃的奠基年，我們要以更加高昂熱忱的激情、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)理順建設(shè)秩序，營造良好的建設(shè)環(huán)境，著力促進規(guī)劃 建設(shè)管理工作邁上新臺階。
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