4開展“學(xué)制度、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、精業(yè)務(wù)”活動動員會致辭-資料下載頁
2025-08-18 16:35本頁面
【正文】 一個部門、一個企業(yè)乃至整個行業(yè)的正能量，必然會使企業(yè)變得更加積極、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、向上。 為了使我們的企業(yè)變得更加具有競爭力和影響力，就需要我們時刻警醒 自己：要以高度的社會責(zé)任感，以嚴(yán)格的紀(jì)律做保障，無私無畏、恪盡職守、中規(guī)中矩地履行自己做人的義務(wù)和權(quán)利。 第 7 頁 共 8 頁 守紀(jì)律講規(guī)矩，遵守制度，遠(yuǎn)離違規(guī)。 四、懂規(guī)矩、守紀(jì)律是提升業(yè)務(wù)水平的根本保障 城投集團(tuán)公司改革后，增加了很多新的職能職責(zé)，責(zé)任更大、任務(wù)更重，只有堅持不懈提升業(yè)務(wù)能力和水平，才能適應(yīng)新時代城投集團(tuán)公司工作要求。一是提升理論水平。深刻認(rèn)識推進(jìn)新時代城投公司改革發(fā)展的重要意義，準(zhǔn)確把握李克強總理在政府工作報告中關(guān)于城投公司改革轉(zhuǎn)型的重要論述精神，加強對最新理論政策和相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)的學(xué)習(xí) ，使自己的政治能力與擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)相匹配，切實增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。二是提升業(yè)務(wù)水平。要堅決克服 “ 本領(lǐng)恐慌 ” ，堅持干一行、專一行、精一行，做到說內(nèi)行話、做明白人、干正確事。分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更好的領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域工作；部門經(jīng)理除了要在業(yè)務(wù)上當(dāng)行家里手外，還要加強對部門的管理，樹立大局觀、整體觀，注重部門綜合業(yè)務(wù)能力的提升。三是提升實踐水平。要圍繞城投集團(tuán)公司新的工作職責(zé)使命，打破過去固有的思維定式和條條框框，在保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，推動工作創(chuàng)新，找準(zhǔn)新定位、謀劃新目標(biāo)，為推動內(nèi) 黃高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的金融保障。 而當(dāng)前，集團(tuán)公司發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，同時其自身建設(shè)也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進(jìn)各項工作。關(guān)鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、 第 8 頁 共 8 頁 越復(fù)雜，對制度建設(shè)的要求越高。我們必須主動順應(yīng)形勢發(fā)展，認(rèn)真審視制度建設(shè)方面存在的問題，下大氣力加強制度建設(shè)，以科學(xué)嚴(yán)密的制度和嚴(yán)格有力的執(zhí)行來引領(lǐng)干部職工行動、規(guī)范內(nèi)部管理、推動工作落實，保障集團(tuán)公司健康蓬勃發(fā)展。
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