4開展“學(xué)制度、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、精業(yè)務(wù)”活動動員會致辭(存儲版)
【正文】 。 每個人首先有他的社會性，而成為一個企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。 作為企業(yè)的員工我們應(yīng)該以制度為基準(zhǔn)，自己先要成為講紀(jì)律、懂規(guī)矩的表率，才能在工作中落實(shí)自我職能，將嚴(yán)明紀(jì)律當(dāng) 第 5 頁 共 8 頁 做每日的功課，打好紀(jì)律基礎(chǔ)，講規(guī)矩以立行，將紀(jì)律條例牢記在心中，自覺履行規(guī)章制度。必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律，恪守自己的職業(yè)道德。雖然我們的制度具有約束性，但更需要大家自覺遵守和執(zhí)行，任何無視或違反制度的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同處理，同時(shí)，企業(yè)也歡迎每位員工積極為企業(yè)的發(fā)展建言善策，為企業(yè)提出可行性管理措施的行為，也會受到嘉獎。深刻認(rèn)識推進(jìn)新時(shí)代城投公司改革發(fā)展的重要意義，準(zhǔn)確把握李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中關(guān)于城投公司改革轉(zhuǎn)型的重要論述精神，加強(qiáng)對最新理論政策和相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)的學(xué)習(xí) ，使自己的政治能力與擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)相匹配，切實(shí)增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。關(guān)鍵還是靠制度機(jī)制。 而當(dāng)前，集團(tuán)公司發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，同時(shí)其自身建設(shè)也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。 四、懂規(guī)矩、守紀(jì)律是提升業(yè)務(wù)水平的根本保障 城投集團(tuán)公司改革后，增加了很多新的職能職責(zé)，責(zé)任更大、任務(wù)更重，只有堅(jiān)持不懈提升業(yè)務(wù)能力和水平，才能適應(yīng)新時(shí)代城投集團(tuán)公司工作要求。企業(yè)每一項(xiàng)制度的推行、實(shí)施都有賴于每一位員工的努力。懂規(guī)矩，就是讓制度入腦入心。我們的每一個規(guī)章制度都是建立在一視同仁的基礎(chǔ)上，制度面前人人平等，每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，這也是一個員工具有職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。 二 、懂規(guī)矩、守紀(jì)律是實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)目標(biāo)的根本保證 企業(yè)制度是企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ)；企業(yè)制度是企業(yè)及其構(gòu)成機(jī)構(gòu)的行為準(zhǔn)則；企業(yè)制度是企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則；企業(yè)制度是對企業(yè)功能的規(guī)定、是企業(yè)的活力之源；企業(yè)制度是企業(yè)有序化運(yùn)行的體制框架；企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)營活動的體制保證。 習(xí)近平總書
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