4局開展精神文明股所創(chuàng)建評(píng)比實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:35本頁(yè)面
【正文】 、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)突出，并具備下列條件的： 。積極進(jìn)取、銳意 改革，創(chuàng)造性地開展工作，在財(cái)政改革與發(fā)展各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)。 。艱苦奮斗，愛(ài)崗敬業(yè)，在本職工作中努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，取得顯著成績(jī)。 。團(tuán)結(jié)同志，品行端正，待人熱情，作風(fēng)扎實(shí)，積極主動(dòng)服務(wù)群眾，服從服務(wù)于工作大 局，在財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)外干部職工和群眾中反映好。 。本職崗位財(cái)政政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練，堅(jiān)持依法行政、依法辦事、科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)、為民理財(cái)。 ，勤 儉辦事，廉政勤政，帶頭廉潔自律，勇于抵制各種不正之風(fēng)，堅(jiān)決糾正違反財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)法律的行為。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)比辦法 “ 文明股所 ” 、 “ 五好文明家庭 ” 、黨員先鋒示范崗 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 先進(jìn)工作者 ” 評(píng)比活動(dòng)由縣財(cái)政局黨組和局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，原則上每年評(píng)比一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。評(píng)比堅(jiān)持每年年終時(shí)結(jié)合公務(wù)員考評(píng)考核和財(cái)政工 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 作目標(biāo)管理量化考核情況，由各股、所提出參評(píng)申請(qǐng)，交分管領(lǐng)導(dǎo)初審后，報(bào)局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，辦公室提出審核意見(jiàn)后，提請(qǐng)局黨組會(huì)議研究確定。 三、表彰獎(jiǎng)勵(lì) 評(píng)比活動(dòng)堅(jiān)持公開、公平、民主、擇優(yōu)的原則，實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主，對(duì)評(píng)選為 “ 文明股所 ” 、“ 五好文明家庭 ” 、 “ 黨員先鋒示范崗 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 先進(jìn)工作者 ” 的，予以全局通報(bào)表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌或榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
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