4局開展精神文明股所創(chuàng)建評比實施方案-資料下載頁
2025-08-18 16:35本頁面
【正文】 、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)突出，并具備下列條件的： 。積極進取、銳意 改革，創(chuàng)造性地開展工作，在財政改革與發(fā)展各項工作中做出突出貢獻。 。艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，在本職工作中努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，取得顯著成績。 。團結(jié)同志，品行端正，待人熱情，作風(fēng)扎實，積極主動服務(wù)群眾，服從服務(wù)于工作大 局，在財政系統(tǒng)內(nèi)外干部職工和群眾中反映好。 。本職崗位財政政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練，堅持依法行政、依法辦事、科學(xué)理財、依法理財、為民理財。 ，勤 儉辦事，廉政勤政，帶頭廉潔自律，勇于抵制各種不正之風(fēng)，堅決糾正違反財政法規(guī)和財經(jīng)法律的行為。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)及評比辦法 “ 文明股所 ” 、 “ 五好文明家庭 ” 、黨員先鋒示范崗 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 先進工作者 ” 評比活動由縣財政局黨組和局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，原則上每年評比一次，實行動態(tài)管理。評比堅持每年年終時結(jié)合公務(wù)員考評考核和財政工 第 7 頁 共 7 頁 作目標(biāo)管理量化考核情況，由各股、所提出參評申請，交分管領(lǐng)導(dǎo)初審后，報局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，辦公室提出審核意見后，提請局黨組會議研究確定。 三、表彰獎勵 評比活動堅持公開、公平、民主、擇優(yōu)的原則，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主，對評選為 “ 文明股所 ” 、“ 五好文明家庭 ” 、 “ 黨員先鋒示范崗 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 先進工作者 ” 的，予以全局通報表彰，頒發(fā)獎牌或榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
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