5人社局精神文明實施方案-資料下載頁
2025-08-27 04:07本頁面
【正文】 標準。根據不同服務對象的需要，完善服務措施。要發(fā)揮文明窗口的示范作用，簡化辦事程序，竭誠為服務對象搞好服務。嚴格執(zhí)行上級有關政策，為群眾做好服務。 四、保障措施 加 強領導，明確責任。局成立以局長李樹儉為組長的 “ 精神文明建設工作領導小組 ” ，下設辦公室，負責活動方案的制定，組織開展創(chuàng)建活動，保證各項工作落到實處。局屬各單位也要成立以主要負責同志為組長的相應組織，明確具體工作人員，把目標任務細化、量化，確保精神文明建設取得實效。 第 5 頁 共 5 頁 納入考核體系。半年、全年時，局將各單位的規(guī)章制度落實情況和精神文明建設取得的實際效果作為一項重要內容進行考核?？己斯ぷ靼凑展?、公正的原則進行，既要全面，又要突出重點。 加強督導。每季度，局屬各單位要向局匯報精神文明建設 進展情況，局將適時組織系統(tǒng)各單位以現場觀摩等方式進行學習交流，總結經驗，查找不足，及時整改，以提高全系統(tǒng)的精神文明建設水平。局還將定期對各單位的工作開展情況進行檢查，并通報檢查結果，以表彰先進，督促后進，努力營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍。
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