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4某縣國家稅務局某某年度工作總結-資料下載頁

2025-08-18 16:33本頁面
  

【正文】 ,內設機構和人員更加精干。干部結構進 一步優(yōu)化,干部競爭激勵機制初步建立,選人用人渠道更加寬松,全局上下呈現(xiàn)出一片蓬勃生機,為促進全縣國稅事業(yè)再上新臺階奠定了堅實基礎。 (三)、狠抓思想政治工作和 “ 干訓工程 ” ,不斷提高稅務干部的整體素質 今年以來,我局以加強干部職工的思想政治工作為先導,推動各項工作的有效開展,較好地發(fā)揮了思想政治工作在國稅工作中的作用??h局制定了每月一次的專題講座計劃。一是加強時事政治教育,提高干部政治鑒別力。我局組織全體干部職工深入學習了江澤民同志在慶祝中國共產黨成立周年大會上的重要講話和《中共中央關于加 強和改進黨的作風建設的決定》,認真貫徹學習江總書記關于 “ 三個代表 ” 的重要思想。聯(lián)系國稅實際,分層次組織學習討論,把學習落實到依法治稅、加強黨風廉政建設。 第 16 頁 共 18 頁 二是開展談心活動,幫助干部職工解除思想顧慮,丟掉思想包袱,一心一意干好本職工作。局領導在了解職工思想的基礎上,急群眾所急,想群眾所想,為群眾解決職工住宅樓的維修、保障各種福利待遇水平等實際問題;機構改革中針對職工思想問題的實際,主動找中層干部、一般干部談心,了解其思想動態(tài),及時解決職工的思想問題。三是為適應新形勢下的稅收工作,我局舉辦了一系列的干部培訓工程。 特邀市局業(yè)務科室領導來我局進行專題講座,開闊視野,啟發(fā)思維,加深認識;先后對全局干部職工進行了兩次新《征管法》的培訓考試;多次舉辦金稅工程、計算機操作運用、辦公自動化等培訓,為保證學習培訓效果,專門組織了兩次考試,并將考試成績與考核工資掛鉤。四是積極鼓勵全局干部職工參加各級各類函授學習,正確處理好工學矛盾,保證學員的學習和復習時間,使其學有所獲。通過這一系列的學教活動,為組織收入任務的全面完成,金稅工程的正常運行,辦公自動化的全面啟動,機關基層一體化管理模式的全面運作起到了積極的保障作用。 六、鞏 固和發(fā)展精神文明創(chuàng)建成果。 年,我局的文明創(chuàng)建工作通過了市級文明辦對縣局機關 “ 市級文明單位 ” 的復查驗收;稽查局通過了團市委對其 “ 省級青年文明號 ” 的復查驗收。我局在鞏固文明創(chuàng)建的基礎上。一是堅持以人為本,著重對職工的思想道德教育。在職工內部注重開展了 第 17 頁 共 18 頁 社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、廉政建設警示教育,邀請縣精神文明辦主任結合社會和單位實際,對全局干部職工進行了 “ 三德 ” 的教育;結合學習總局關于稅務人員違法違紀若干暫行條例的規(guī)定,利用《四川監(jiān)察》、《黨風黨紀月刊》上刊登的警鐘長鳴欄目中典型案例對全體黨員、干 部職工進行廉政建設警示教育。使廣大干部不斷增強為人民服務的意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。今年我局的黨風廉政建設被縣委評為了 “ 先進集體 ” 。二是認真落實社會治安綜合治理工作,制定切實有效的防范措施,使干部職工的生活穩(wěn)定,確保了單位的平安,一年來我局未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。三是積極發(fā)揮工會的作用,工會領導積極聽取職工的意見和建議,維護職工的合法權益,關心職工生活、全心全意為職工服務,今年我局的工會組織被市工會評為 “ 市級職工之家 ” 。四是積極開展各種健康有益的活動,樹文明新風。全局職工人次參加獻愛心助殘活動,共 捐款元;人次參加縣工會組織的送溫暖活動,共捐款元。五是努力完成地方政府交辦的重要工作。一是積極參加扶貧幫村工作,為戶定點聯(lián)系戶解決了口糧款余元。解決化肥、樹苗款元,為失學兒童解決了學雜費元。二是為廣場建設捐資萬元。三是積極參加創(chuàng)建市級 “ 衛(wèi)生縣城 ”活動,為濱河路綠化捐資元;我局的職工食堂通過了市創(chuàng)衛(wèi)檢查組的定點檢查,并獲得好評。 回顧我局二 ○○ 一年的工作,全局干部職工在局領導班子的 第 18 頁 共 18 頁 帶領下,以組織收入為中心,以深化改革為動力,以規(guī)范管理為重點,以提高隊伍素質為保證,以優(yōu)化服務為宗旨,艱苦奮斗,真抓實干 ,爭創(chuàng)一流,各項國稅工作取得了出色的成績。它是我局全體干部職工,在新世紀的開卷力作。同時我們也深深地感到:我局取得的每一項成績都來之不易,它浸透了我局全體干部職工為國聚財,頑強拼搏的汗水和心血,飽含了各征收單位嚴征細管,挖潛堵漏的艱辛和甘苦,展現(xiàn)了我局全體干部職工講政治、顧大局、挑重擔的優(yōu)秀素質和頑強作風,體現(xiàn)了 “ 科技興稅 ” 的力量,得到了眉山市國稅局和 XX 縣區(qū)委、縣政府的充分肯定和表揚。但我們也清楚地看到工作中存在的差距和問題:我們的 “ 機關基層一體化 ” 管理模式還需要不斷探索,依法治稅工作任重道遠,稅收征管辦 法有待進一步完善,稅收信息化建設步伐還有待進一步加快,干部職工的思想觀念尚未徹底轉變,綜合素質還有待提高。為此,我局全體干部職工,面對新的國稅工作形勢和繁重任務,決心在新的一年里,以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,圍繞以法治稅主線,以組織收入為中心,全面推進稅收信息化和法制化建設,狠抓征管改革、機構改革和干部人事制度改革,努力開創(chuàng)組織收入、稅源建設、思想政治、行政管理工作的新局面,全面提高稅務管理水平,確保各項國稅工作任務的圓滿完成,為丹棱地方經濟發(fā)展做出新的貢獻。
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