雷州市國家稅務(wù)局年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-23 04:30本頁面
【正文】 稅收工作能夠在法制、廉潔的軌道上順利開展。四是落實(shí)稅務(wù)行政執(zhí)法回訪工作制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。繼續(xù)對“一書一卡”工程和稅務(wù)行政執(zhí)法回訪工作制度落實(shí)。2007年，我局發(fā)出一書一卡1000份，收回800份，回訪納稅戶103戶，沒有發(fā)現(xiàn)納稅人反映干部違紀(jì)行為。（四）內(nèi)部管理不斷規(guī)范。一是統(tǒng)籌建立全市安全工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，開展安全生產(chǎn)大檢查，促進(jìn)各單位認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保萬無一失，特別是對重要設(shè)備、重點(diǎn)部位、重大活動的安全防范工作，上下聯(lián)防，防患于未然。二是全面提高后勤管理質(zhì)量，完成辦稅服務(wù)廳及停車場報(bào)建立項(xiàng)工作，加強(qiáng)日常安全管理、接待服務(wù)、車輛使用和環(huán)境衛(wèi)生工作。三是落實(shí)了《督查督辦工作制度》，抓好我局各項(xiàng)管理制度的整合及匯編，規(guī)范了財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療等管理，加快制定出臺能級管理辦法和績效考核辦法，逐步規(guī)范管理，確保政令暢通。四是深入基層單位全面開展工作落實(shí)情況督查調(diào)研，確保市局的決策和部署落到實(shí)處，并廣泛傾聽基層意見和建議，架起上下溝通的“直通車”，為基層排憂解難。（五）隊(duì)伍各項(xiàng)建設(shè)不斷完善。一是繼續(xù)深化機(jī)構(gòu)和人事改革。積極組織人員參加市局副科級領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗考試，推薦1人參加并被任為龍門稅務(wù)分局分局長，體現(xiàn)了我局對年輕干部的培養(yǎng)工作重視；二是繼續(xù)實(shí)行競爭上崗制度，對全系統(tǒng)副股級崗位、機(jī)關(guān)一般干部的缺位，遵循公開、公平、公正的原則,開展競爭上崗工作，促使一批德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出。經(jīng)過競崗，提任正股干部3人、副股干部4人，選調(diào)機(jī)關(guān)干部2人，輪崗交流干部9人；三是規(guī)范對臨時(shí)工管理體制。按照稅收執(zhí)法有關(guān)規(guī)定，對不具備執(zhí)法資格的人員調(diào)整參加后勤工作。今年，共辭退臨時(shí)工16人，按照規(guī)定對辭退人員給予了相應(yīng)補(bǔ)償，并按照省局的要求規(guī)范臨時(shí)工的管理，做到去留滿意。（六）國稅文化建設(shè)不斷加強(qiáng)。我局將精神文明建設(shè)工作作為凝聚人心、振奮精神、鼓舞斗志，確保各項(xiàng)稅收任務(wù)圓滿完成的重要工作。開展?fàn)巹?chuàng)全國“巾幗文明崗”、“省級文明單位”等一系列爭優(yōu)創(chuàng)先活動，以提升干部職工參與國稅文化建設(shè)的熱情；對干部職工生病住院領(lǐng)導(dǎo)會親自上門探望或委托工會干部探望；干部職工生日送上生日蛋糕表示祝賀。積極開展對單親孩子或孤兒結(jié)對撫養(yǎng)，不斷為“愛心幫扶基金”籌集資金，幫助特困干部職工排憂解難。今年特大洪災(zāi)過后，我局多次組織“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”協(xié)助開展抗洪搶險(xiǎn)和災(zāi)后清淤工作，積極開展救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作，為災(zāi)區(qū)捐款4萬多元；投入資金13萬多元參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我局開展的一系列文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高了隊(duì)伍素質(zhì)，樹立了良好的社會形象，得到社會各界的一致好評，有力地推動我局隊(duì)伍建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。2007年全市國稅工作主要存在以下問題：一是稅收征管工作需要繼續(xù)加強(qiáng)，特別是對房地產(chǎn)行業(yè)、飲食行業(yè)所得稅必須花大力氣去抓好；二是稅收收入質(zhì)量有待繼續(xù)提高，以促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展；三是隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。2008年工作打算：一是聚精會神抓好組織稅收收入工作，努力完成收入任務(wù)。牢固樹立“向管理要收入”的理念，切實(shí)加強(qiáng)稅收征管；要清醒認(rèn)識到完成收入任務(wù)的艱巨性，立足早抓早管，突出“三抓”（抓重點(diǎn)、抓行業(yè)、抓稅種），掌握主動；加強(qiáng)稅收收入工作考核，建立行之有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，全面實(shí)行能級管理和績效考核辦法，調(diào)動干部抓收入的積極性和主動性，提高稅收收入質(zhì)量，確保完成各項(xiàng)稅收收入任務(wù)，充分發(fā)揮稅收的職能作用，為促進(jìn)雷州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。二是繼續(xù)夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)，提高稅收征管質(zhì)效。積極研究和推進(jìn)管理創(chuàng)新，簡政放權(quán)，趨利避害，適應(yīng)形勢；繼續(xù)按照“五個(gè)一”的思路，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理；繼續(xù)抓好稅收征管質(zhì)量考核，提升稅收征管質(zhì)量；大力抓好農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)稅收征管，提升行業(yè)整體稅負(fù)，化解稅收征管風(fēng)險(xiǎn)；繼續(xù)抓好房地產(chǎn)行業(yè)、飲食行業(yè)所得稅征管，開展全面稅收整治。三是扎實(shí)推進(jìn)依法治稅，全面優(yōu)化稅收環(huán)境。繼續(xù)加大稅收宣傳力度，做到形式活、影響大、效果好；抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制的推行工作，全面加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)控；認(rèn)真開展稅收執(zhí)法檢查，堵塞執(zhí)法漏洞；切實(shí)加強(qiáng)重大案件集體審議工作，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，提高辦案質(zhì)量和效率，有力打擊偷騙稅違法行為。四是繼續(xù)推進(jìn)稅收信息化建設(shè)和應(yīng)用。按照湛江市局部署，推進(jìn)金稅工程三期建設(shè)和網(wǎng)上申報(bào)工作；加強(qiáng)行政管理系統(tǒng)和電腦設(shè)備的日常維護(hù)工作；繼續(xù)建好雷州國稅門戶網(wǎng)站。五是全力打造和諧雷州國稅。抓好貫徹落實(shí)十七大精神工作，加強(qiáng)國稅隊(duì)伍思想政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是基層分局班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力；繼續(xù)加大干部培訓(xùn)力度，提高干部整體素質(zhì)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)有關(guān)反腐保廉工作機(jī)制，確保隊(duì)伍廉潔從稅、依法行政；切實(shí)執(zhí)行有關(guān)行政管理、政務(wù)公開制度，整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律和作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能；大力促進(jìn)全市國稅系統(tǒng)、各項(xiàng)稅收工作科學(xué)發(fā)展、均衡發(fā)展、健康發(fā)展。二00七年十二月二十日11 /
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