4開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織活動做好企業(yè)黨建工作-資料下載頁
2025-08-18 16:29本頁面
【正文】 下，人才已成為企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的第一資源。要深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的經(jīng)營管理者、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全企業(yè)人才選拔機(jī)制，要把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要建立人才激 勵機(jī)制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。要加強(qiáng)對黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見黨員。
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