某機(jī)械科學(xué)研究院集團(tuán)公司母子公司管理制度-資料下載頁
2025-07-13 19:32本頁面
【導(dǎo)讀】國家體改委《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)建立母子公司體制的指導(dǎo)意見》，并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。第三條母公司是向子公司、參股公司出資并行使出資人（股東）職能，具有資本營運(yùn)等多種功能的公司制企業(yè)。中心、決策協(xié)調(diào)中心、資產(chǎn)管理中心和綜合業(yè)務(wù)中心。員管理；建立公司統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)；有利于形成公司整體經(jīng)營優(yōu)勢的其他功能。第五條子公司包括全資子公司和控股子公司。母公司持有100％股份的。的法人財產(chǎn)權(quán)，獨(dú)立行使民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。公司戰(zhàn)略管理必須按照《機(jī)械院集團(tuán)戰(zhàn)略管。第八條各子公司的投資行為必須按照《機(jī)械院集團(tuán)投資管理制度》執(zhí)行。第十條人事任免。公司董事會任命，母公司人力資源部備案。稅后利潤分配由母公司提出利潤分配預(yù)案，子公司董事會討論通過。司資金財務(wù)部報送財務(wù)報表，接受母公司財務(wù)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。受母公司的審計?？己?，按照指標(biāo)完成情況，給予相應(yīng)的獎勵與懲罰。第十六條本管理制度由機(jī)械院集團(tuán)企劃管理部負(fù)責(zé)解釋。
【正文】 司人力資源部備案，副總經(jīng)理由子公司總經(jīng)理提名，子公司董事會任命，母公司 人力資源部備案。 第十一條 分配。全資子公司的稅后利潤應(yīng)全額上繳母公司；控股子公司的稅后利潤分配由母公司提出利潤分配預(yù)案，子公司董事會討論通過。 第三章 監(jiān)督、考核與獎懲 第十二條 子公司必須接受來自母公司的監(jiān)督與考核。母公司作為出資人（股東），有權(quán)了解、監(jiān)督子公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。 第十三條 子公司按照《機(jī)械院集團(tuán)財務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定定期向母公司資金財務(wù)部報送財務(wù)報表，接受母公司財務(wù)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 第十四條 子公司應(yīng)按照《機(jī)械院集團(tuán)內(nèi)部審計管理制度》的有關(guān)規(guī)定，接受母公司的審計。 第十五條 母公司每年年初與各子公司經(jīng)營層簽訂業(yè)績指標(biāo)合同，年底據(jù)此考核，按照指標(biāo) 完成情況，給予相應(yīng)的獎勵與懲罰。 第四章 附則 第十六條 本管理制度由機(jī)械院集團(tuán)企劃管理部負(fù)責(zé)解釋。 第十七條 本管理制度自機(jī)械院集團(tuán)院長辦公會通過，院長簽發(fā)之日起正式生效、實(shí)施。
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