4某縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部實施方案-資料下載頁
2025-08-18 16:24本頁面
【正文】 五、待遇與管理 公開選拔確定的入選人員，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)，試用期一年，試用期間享受同級干部待遇。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任本職工作再正式任命或任職，如不能勝任則回原單位或由組織另行安排工作。對列為考察對象未能入選者，經(jīng)考察比較優(yōu)秀又有發(fā)展?jié)摿Φ牧腥牒髠涓刹颗囵B(yǎng)管理。對弄虛作假、蒙混過關(guān)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保公開選拔順利進(jìn)行，縣委決定成立公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由朱峻柳同志任組長，周賢旗、劉繼春同志任副組長，何增科、廖春光、譚珍友、侯海青、劉鉛鋅同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（地點設(shè)在縣委組織部），負(fù)責(zé)日常工作，何增科同志兼任辦公室主任。 七、具體要求 各單位黨組（黨委、總支、支部）要把這次公開選拔工作列 第 6 頁 共 6 頁 入重要的議事日程，要按照通知精神，周密布置，精心組織，合理安排，認(rèn)真做好思想教育、宣傳發(fā)動、報名、筆試、體檢、面試、考察工作，正確引導(dǎo)廣大干部群眾關(guān)心支持、 參與和監(jiān)督這項工作。特別要注意動員、鼓勵符合條件的干部積極報名，原則上要求符合條件的干部都要報名考試。對參加報考的同志，各單位要盡量保證其復(fù)習(xí)時間，報名費、車船費、規(guī)定內(nèi)的補助等費用由單位負(fù)責(zé)解決。公選辦的工作人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情周到、堅持原則、公道正派，切實搞好接待和服務(wù)工作。
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