4開發(fā)區(qū)服務(wù)效能實施意見-資料下載頁
2025-08-18 16:21本頁面
【正文】 八、強化效能監(jiān)督 一是采取明察和暗訪相結(jié)合、定期督查和不定期檢查相結(jié)合的方式，加強對行政效能工作的督查指導(dǎo)。二是著力對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)的效能問題開展監(jiān)督檢查，糾正和督促解決影 響行政服務(wù)效能的突出問題，推動工作人員高效廉潔履職。三是暢通投訴渠道，及時發(fā)現(xiàn)、受理和查處各部門及工作人員存在的不作為、亂作為等問題。 九、健全考核獎懲機制 制定科學合理又易于操作的評估考核辦法，把企業(yè)和群眾對 第 5 頁 共 5 頁 機關(guān)行政管理、執(zhí)法服務(wù)的滿意度，納入民主評議范圍，綜合評價各部門和工作人員的服務(wù)效能工作。本著獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，建立和完善獎懲機制，將考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲罰和選拔任用的重要依據(jù)。 十、認真落實行政責任追究制 將工作目標和任務(wù)層層分解，逐級落實， 責任到人，實行責任追究制。對落實管委會決策部署不力，以及失職瀆職、效能低下等行為嚴格問責，對相關(guān)責任人嚴肅處理，對責任追究落實不到位的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。 十一、《 “ 服務(wù)效能提升行動 ” 實施意見》由紀工委、組宣部監(jiān)督實施。
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