4旅游行業(yè)人才培訓(xùn)意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:21本頁(yè)面
【正文】 一步明確各自任務(wù)和職責(zé)分工，制定培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)承擔(dān)起本地、本行業(yè)旅游人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。各旅游企事業(yè)單位要充分發(fā)揮在教育培訓(xùn)中的主體作用，認(rèn)真抓好本單位各類(lèi)人才培訓(xùn)教育的組織實(shí)施。 （三）科學(xué)安排時(shí)間。在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，各單位要處理好工學(xué)矛盾，合理安排時(shí)間，確保所屬員工有參加學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，保證各級(jí)管理部門(mén)下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃得以順利實(shí)施。 （四）落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，各旅 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 游行政管理部門(mén)和旅游企 事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹國(guó)家《職業(yè)教育法》，加大教育培訓(xùn)的投入，為人才培養(yǎng)提供資金支持，確保教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步向規(guī)范化、系統(tǒng)化推進(jìn)。 （五）強(qiáng)化管理考核。旅游管理部門(mén)要把旅游教育培訓(xùn)工作納入行業(yè)管理的重要內(nèi)容，在旅游星級(jí)飯店、旅行社、國(guó)家 a 級(jí)旅游景區(qū)、全國(guó)工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)、導(dǎo)游人員年審評(píng)定、復(fù)核和考核等工作中，把教育培訓(xùn)情況、持證上崗情況等作為考核評(píng)定的重要內(nèi)容。各部門(mén)、涉旅企業(yè)還應(yīng)對(duì)每年教育培訓(xùn)的人數(shù)、內(nèi)容以及旅游人才培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考核總結(jié)，為人才強(qiáng)旅戰(zhàn)略的實(shí)施做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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