4局長在某年機關事務管理工作會致辭-資料下載頁
2025-08-18 16:15本頁面
【正文】 的優(yōu)質服務品牌系列。 （五）著力強化下屬單位管理。要進一步強化管理，壯大實力，激發(fā)活力，積極推動各下屬單位的改革、創(chuàng)新和發(fā)展。 一是要規(guī)范內部管理。切實加強下屬單位的班子建設、 內部管理和財務監(jiān)督，推動事業(yè)單位人事與分配制度改革，從各方面規(guī)范和加強下屬單位的運行機制和管理流程。 二是要提升競爭能力。機關幼兒園要繼續(xù)打造名園、名師和家長滿意工程，提高保教水平，做優(yōu)做大品牌；機關門診部要充分整合現(xiàn)有資源，積極爭取有利政策，優(yōu)化服務軟硬件配置，打造好機關醫(yī)療保健服務平臺；基建服務中心（房管所）要發(fā)揮長期服務機關的優(yōu)勢，抓好新城小區(qū)的物業(yè)管理，高質量高效率地完成機關辦公用房、設備的維修工作，強化規(guī)范化、標準化、專業(yè)化服務，提高服務的質量和水平。 三是要加強績效考核。強化 下屬單位績效管理，落實績效考 第 10 頁 共 11 頁 核分配，確?？己朔峙涔ぷ鞯墓_公平公正，增強考核結果的公信力和考核分配的透明度，充分發(fā)揮績效考核分配在加強隊伍建設、激勵人員成長、推進單位全面發(fā)展中的積極作用。 （六）著力加強機關隊伍建設。面對機關事務管理工作不斷發(fā)展的新形勢和新要求，我們必須堅持以人為本，加強自身建設，不斷提升管理、服務、保障的能力水平。 一是要持之以恒地加強機關作風建設。認真貫徹落實中央“ 八項規(guī)定 ” 和省委、市委 “ 十項規(guī)定 ” ，切實做到令行禁止。進一步深化 “ 一評五制 ” ，嚴格落實五項制度，強化績 效管理，優(yōu)化機關效能建設；進一步落實 “ 三解三促 ” ，機關干部要定期下基層、下一線，與一線職工同勞動、共體驗，真正沉下身子深入了解機關事務管理一線職工的工作狀態(tài)和服務對象的真正需求，改進作風，提升效能。 二是要持之以恒地加強機關文化建設。豐富和發(fā)展 “ 和優(yōu)勤廉 ” 文化內涵，用先進的文化引領精神，凝聚隊伍，樹立起蓬勃向上、積極健康、發(fā)奮有為的精神風貌。堅持 “ 學習型機關 ” 建設，堅持 “ 六個一 ” 全員素質提高工程，不斷提升干部隊伍的整體素質和能力水平。 三是要持之以恒地加強黨風廉政建設。機關事務管理部門管錢、管物、管項目，廉潔自律之弦絲毫不能放松。在防控上要堅持懲防并舉，教育、制度、監(jiān)督并重，切實做到關口前移，防微 第 11 頁 共 11 頁 杜漸；在工作中要時刻把公開公平公正放在首位，堅持規(guī)范流程，陽光操作，透明運行，確保經手的每件事、每筆資金、每個項目都經得起人民群眾的監(jiān)督質詢，經得起時間和歷史的檢驗，打造既干事又干凈，干成事不出事的高素質隊伍。 同志們，黨的十八大指明了我們前進的方向，《機關事務管理條例》的頒布實施開啟了我們事業(yè)的新征程。希望全系統(tǒng)干部職工認真學習貫徹黨的十八大精神，以貫徹落實《機關事務管理條例》為新起點 ，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，厲行節(jié)約，奮力譜寫機關事務管理工作新篇章，為增創(chuàng)科學發(fā)展新優(yōu)勢、開創(chuàng) “ 兩個率先 ” 新局面做出更大貢獻。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1