4控風(fēng)險嚴(yán)問責(zé)體會-資料下載頁
2025-08-18 16:09本頁面
【正文】 責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。 第 8 頁 共 9 頁 第五篇：控風(fēng)險、嚴(yán)問責(zé)，我該怎么做學(xué)習(xí)心得體會控風(fēng)險、嚴(yán)問責(zé)，我該怎么做學(xué)習(xí)心得體會 為規(guī)范經(jīng)營行為，防范和化解重大風(fēng)險，我行下發(fā)了《安徽郎溪農(nóng)商銀行 “ 控風(fēng)險、嚴(yán)問責(zé) ” 專項活動方案》，通過學(xué)習(xí)，我對行里始終再提的風(fēng)險控制有了更深刻的認(rèn)識，也引發(fā)了我對自己所在的崗位，所從事的工作的思考，現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)心得體會匯報如下： 控風(fēng)險是銀行業(yè)的首要任務(wù)，一個銀行經(jīng)營效益再好也經(jīng)不起風(fēng)險引發(fā)帶來的損失，這種損失是多方面的，包括經(jīng)營風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等等，可以說風(fēng)險無處不在。那么只認(rèn)識到風(fēng)險不行，重要的是 預(yù)防風(fēng)險、控制風(fēng)險。作為一名支行行長，針對支行重大風(fēng)險情況、制度執(zhí)行情況和管理履職情況要管理執(zhí)行到位，并通過集中開展專項整治，力爭使全行員工合規(guī)經(jīng)營意識和能力得到有力提升，違章違規(guī)行為得到嚴(yán)肅問責(zé)，有章不循、有禁不止現(xiàn)象得到堅決制止。我認(rèn)為 “ 控風(fēng)險、嚴(yán)問責(zé) ” 要做到： 一、樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，銀行是一個特殊的行業(yè)，特別強(qiáng)調(diào)思想素質(zhì)。要做一名合格的農(nóng)商銀行員工，首先我們要做一個正直誠實(shí)的人，在銀行業(yè)誠信文化是相當(dāng)重要的，做一名思想素質(zhì)過硬的員工，才能時刻堅守正直誠實(shí)的本分，抵制利益的誘惑 。 二、堅持合規(guī)經(jīng)營，扎扎實(shí)實(shí)地把合規(guī)工作一抓到底。合規(guī) 第 9 頁 共 9 頁 經(jīng)營不能只掛在嘴上，在操作細(xì)節(jié)上，就把合規(guī)、制度丟在一邊，案件的發(fā)生往往就是因?yàn)樵诩?xì)節(jié)上沒有堅持合規(guī)操作，所以要防范案件，關(guān)鍵在于要把合規(guī)落實(shí)到位，千萬不能感情代替制度，盲目信任，心存僥幸，把制度弱化，使制度形同虛設(shè)。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項制度、管理辦法等。明白違規(guī)的嚴(yán)重性質(zhì)，澄清違規(guī)就要問責(zé)的認(rèn)識，業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進(jìn)行，不能打著業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進(jìn)行堂而皇之的違規(guī)；拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī)；學(xué)會保護(hù)自己，牢固樹立 “ 人 情信賴不能代替制度 ” 的從業(yè)觀念，保護(hù)好自己，保護(hù)好自己的同事。 五、嚴(yán)格嚴(yán)厲查處是保障。內(nèi)控制度的建立并不意味著就一定能有效貫徹執(zhí)行，要堅持以制度為標(biāo)準(zhǔn)，事實(shí)為依據(jù)，甄別是非，確認(rèn)對錯，分清主次，界定責(zé)任。不回避矛盾，混淆是非，不當(dāng) “ 和事老 ” ，報實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)案。提高全員防案的警覺性。不能抱著只要自己管好自己不違規(guī)，不犯法就行了。
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