4年度公司工作要點-資料下載頁
2025-08-18 16:02本頁面
【正文】 利用率。強化職工崗位培訓，提高職 工隊伍素質，為將來放空洞電站提供技能人才。 五、逐步建立激勵機制。按獎勤罰懶，能者多勞，勞者多得的原則，打破平均主義，按貢獻、安全生產(chǎn)、勞動態(tài)度等級分配獎勵工資。提高職工工作、學習的積極性和創(chuàng)新能力。 六、加強運行設備日常管理、保養(yǎng)、維護工作、計劃本年度在適當時候對機組進行全面檢修，提高機組運行效率，確保機組安全運行。
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