4旅游局解放思想促發(fā)展工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 15:54本頁面
【正文】 看 ” ① 旅游資源管理機(jī)制不合理。一是資源管理與行業(yè)管理脫節(jié)，缺乏有效的控制；二是景區(qū)管理水平缺乏，經(jīng)營(yíng)隨意性大，對(duì)景點(diǎn)生 態(tài)和持續(xù)發(fā)展損害較大的問題。我局嚴(yán)格按照市委、市政府下發(fā)的《加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議》，統(tǒng)一管理機(jī)制，以 “ 開發(fā)與保護(hù)并重，開發(fā)服從保護(hù) ” 的旅游業(yè)發(fā)展方針為原則，按照旅游管理法規(guī)、條例來規(guī)范，加強(qiáng)有效監(jiān)督，依法行政，依法治旅。 ② 旅行社和景區(qū)安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。沒有健全事故應(yīng)急處理機(jī)制，有無證導(dǎo)游上崗現(xiàn)象，與旅游者簽訂合同不規(guī)范，景區(qū)指示牌設(shè)立不多的問題，我局認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，與旅行社、景區(qū)、星級(jí)酒店簽訂旅游安全目標(biāo)責(zé)任書，從源頭上消除旅游安全隱患，并確定安全責(zé)任人。 改進(jìn)作風(fēng) “ 回 頭看 ” 為改進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)，我局通過開展理論學(xué)習(xí)教育和自我提升作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部職工的中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，教育職工愛崗敬業(yè)，力戒飄浮作風(fēng)，努力做到來人來客熱情接待，辦事不推 第 10 頁 共 11 頁 諉、拖延、抵制不辦，積極主動(dòng)做好旅游業(yè)務(wù)的宣傳工作，設(shè)立旅游咨詢和投訴中心，建立了《旅游服務(wù)承諾制》和《旅游投訴承諾制》，加大監(jiān)督力度，確定制度落實(shí)，用制度規(guī)范工作，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感，加強(qiáng)了紀(jì)律，促進(jìn)了工作。 五、工作成效 轉(zhuǎn)變 “ 四個(gè)觀念 ” 一個(gè)人的思想觀念決定著一個(gè)人的作風(fēng)，一個(gè)單位的好壞 關(guān)系到單位形象。作風(fēng)不過硬根源還是思想觀念上，不擺脫陳舊觀念的束縛，就不可能有作風(fēng)的煥然一新。要通過主題月活動(dòng)，轉(zhuǎn)變與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)的 “ 四個(gè)觀念，即：安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)；陶醉于進(jìn)去、創(chuàng)新力不強(qiáng)；小農(nóng)思想重、開拓意識(shí)不強(qiáng)；官本位思想重、大局觀念不強(qiáng)。從而挖掉不良作風(fēng)的思想根源。 增強(qiáng) “ 六種意識(shí) ” 一是增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。牢固樹立 “ 不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退 ” 的憂患意識(shí)，以加快發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使；二是增強(qiáng)真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)意識(shí)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀看待問題，重實(shí)際、說實(shí) 話、辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)定下來的事情，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，抓具體、具體抓、抓出成效；三是增強(qiáng)有令必行的紀(jì)律意識(shí)。要敢于面對(duì)面，敢于碰硬，真正把該管該抓的管起來、抓起來。做到有令則行，有禁則止；四是增強(qiáng)勤政為民的服務(wù)意識(shí)。要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù) 第 11 頁 共 11 頁 好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；五是增強(qiáng)以身自律的廉政意識(shí)。開展法律法規(guī)和警示教育和學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，從正反面典型引路，不斷增強(qiáng)干部、職工的紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，自覺依法行政和廉潔從政。六是增強(qiáng)高效快捷的效率意識(shí)。要簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效 率，真正為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù)，為旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越創(chuàng)造生機(jī)。
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