4旅游局解放思想促發(fā)展工作總結-資料下載頁
2025-08-18 15:54本頁面
【正文】 看 ” ① 旅游資源管理機制不合理。一是資源管理與行業(yè)管理脫節(jié)，缺乏有效的控制；二是景區(qū)管理水平缺乏，經營隨意性大，對景點生 態(tài)和持續(xù)發(fā)展損害較大的問題。我局嚴格按照市委、市政府下發(fā)的《加快發(fā)展旅游產業(yè)發(fā)展建議》，統(tǒng)一管理機制，以 “ 開發(fā)與保護并重，開發(fā)服從保護 ” 的旅游業(yè)發(fā)展方針為原則，按照旅游管理法規(guī)、條例來規(guī)范，加強有效監(jiān)督，依法行政，依法治旅。 ② 旅行社和景區(qū)安全生產意識不強。沒有健全事故應急處理機制，有無證導游上崗現(xiàn)象，與旅游者簽訂合同不規(guī)范，景區(qū)指示牌設立不多的問題，我局認真落實安全生產責任制，與旅行社、景區(qū)、星級酒店簽訂旅游安全目標責任書，從源頭上消除旅游安全隱患，并確定安全責任人。 改進作風 “ 回 頭看 ” 為改進我局機關作風，我局通過開展理論學習教育和自我提升作風建設，強化干部職工的中心意識和服務意識，教育職工愛崗敬業(yè)，力戒飄浮作風，努力做到來人來客熱情接待，辦事不推 第 10 頁 共 11 頁 諉、拖延、抵制不辦，積極主動做好旅游業(yè)務的宣傳工作，設立旅游咨詢和投訴中心，建立了《旅游服務承諾制》和《旅游投訴承諾制》，加大監(jiān)督力度，確定制度落實，用制度規(guī)范工作，增強干部職工的責任感，加強了紀律，促進了工作。 五、工作成效 轉變 “ 四個觀念 ” 一個人的思想觀念決定著一個人的作風，一個單位的好壞 關系到單位形象。作風不過硬根源還是思想觀念上，不擺脫陳舊觀念的束縛，就不可能有作風的煥然一新。要通過主題月活動，轉變與時代發(fā)展不相適應的 “ 四個觀念，即：安于現(xiàn)狀、進取心不強；陶醉于進去、創(chuàng)新力不強；小農思想重、開拓意識不強；官本位思想重、大局觀念不強。從而挖掉不良作風的思想根源。 增強 “ 六種意識 ” 一是增強加快發(fā)展的責任意識。牢固樹立 “ 不進則退、小進也是退 ” 的憂患意識，以加快發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使；二是增強真抓實干的務實意識。堅持以科學發(fā)展觀看待問題，重實際、說實 話、辦實事、求實效。對定下來的事情，從領導干部做起，抓具體、具體抓、抓出成效；三是增強有令必行的紀律意識。要敢于面對面，敢于碰硬，真正把該管該抓的管起來、抓起來。做到有令則行，有禁則止；四是增強勤政為民的服務意識。要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，把實現(xiàn)好、維護 第 11 頁 共 11 頁 好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點；五是增強以身自律的廉政意識。開展法律法規(guī)和警示教育和學習《廉政準則》，從正反面典型引路，不斷增強干部、職工的紀律意識和法制觀念，自覺依法行政和廉潔從政。六是增強高效快捷的效率意識。要簡化辦事程序，提高辦事效 率，真正為加快發(fā)展提供優(yōu)質高效快捷的服務，為旅游經濟發(fā)展的新跨越創(chuàng)造生機。
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