4年度創(chuàng)建文明單位工作打算-資料下載頁
2025-08-18 15:44本頁面
【正文】 體，要通過及時捕捉職工身上的閃光點，樹立起自己身邊的典型和先進，以先進典型引路，發(fā)揮先進的示范和輻射效應(yīng)，營造崇尚先進，學(xué)習(xí)先進的氛圍。（ 3）積極組織職工投入工會開展的 “ 五優(yōu)勝 ” 、 “ 五載體 ” 、 “ 五著力 ” 的活動，同時參與以此展開的形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)、獻計獻策等活動。，激勵職工為企業(yè)爭榮譽，為企業(yè)作貢獻，為全面提高職工隊伍素質(zhì)，完成企業(yè)的各項生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)而奠定基礎(chǔ)。（ 4）要繼續(xù)深化與街道、社區(qū)、警民的同創(chuàng)共建活動，拓展社企共建文明的內(nèi)容，樹立 “ 方便居民，服務(wù)社區(qū) ” 的思想，擴大企業(yè)對外服務(wù)的影響，在社會上塑造良好的 第 8 頁 共 9 頁 形象。 辦實事、聚人心，調(diào)動全所職工的積極因素。要進一步開展以 “ 內(nèi)增凝聚力，外塑新形象 ” 為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設(shè)。一是要積極為職工辦實事，做好事， 落實好責(zé)任制；二是要發(fā)揮工團組織作用，做好幫困解難工作；三要正常職代會制度和集體協(xié)商對話制度，充分發(fā)揮工人先鋒隊作用；四要大力開展企業(yè)文化建設(shè)，陶冶職工思想情操。 抓綜治、強防范，創(chuàng)造穩(wěn)定有序的企業(yè)環(huán)境。首先我們要繼續(xù)重視 “ 四五 ” 普法教育，堅持每季一次的干部學(xué)法日和每月一次的班組學(xué)法日，運用各種有效形式，大力加強法制教育與宣傳，不斷提高每個干部和職工的學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性，強化依法管理、依法辦事的意識，并認(rèn)真做好干部職工的守法記錄卡等基礎(chǔ)工作。同時認(rèn)真落實社會治安綜合治理的各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任制，重視做好穩(wěn)定工作，及時化解和消除各類不安定因素，為企業(yè)革工作順利推行，提供良好有序的外部環(huán)境。 四、組織機構(gòu)設(shè)立 精神文明建設(shè)委員會：主任： 副主任： 委 員 ：要全面完成上述任務(wù)，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，任務(wù)艱巨而繁重，我們有決心在公司黨委、經(jīng)理室和所黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，全所上下、全體職工都要樹立起高度的責(zé)任感和榮譽感，以主人翁姿態(tài)積極投入到 第 9 頁 共 9 頁 各項工作中去，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和干部更要從己做起、刻苦好學(xué)、勤奮工作、開拓進取、團 結(jié)協(xié)作，廉潔自律、為人表率，凝聚起廣大職工的力量，真正實現(xiàn)三個文明建設(shè)同步發(fā)展的目標(biāo)，以新的業(yè)績和創(chuàng)建水平來展示 的嶄新形象。
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