4年度先進(jìn)工作評選方案-資料下載頁
2025-08-18 15:41本頁面
【正文】 各車間部門要集中員工進(jìn)行思想動員，講清評選優(yōu)秀與先進(jìn)的目的意義和要求。 各車間部門要精心組織，認(rèn)真做好評選工作，真正做到評出風(fēng)格、評出團(tuán)結(jié)、評出干勁，評選一定要確保公平、公開、公正實(shí)事求是。 凡違反公司規(guī)定，受過公司或車間部門處罰的、進(jìn)入公司工作未滿半年的員工不能 評為 “ 優(yōu)秀員工 ” ，班組發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)事件不能評為 “ 優(yōu)秀班組 ” ，單位沒有完成全年工作任務(wù)的不 第 10 頁 共 11 頁 能評為 “ 先進(jìn)單位 ” 。 各部門、車間在評選出 “ 優(yōu)秀員工 ” 和 “ 優(yōu)秀班組 ” 后，將評選結(jié)果及材料于 20※※ 年 12 月 31 日前一齊報(bào)。 各車間在填好 “ 考核評分表 ” 后，將其及材料于 2024 年12 月 31 日前上報(bào) ※※ 。 五、公示 各評選結(jié)果進(jìn)行為期 3 天的公示。如無異議，即認(rèn)定結(jié)果有效；如有異議，上報(bào)辦公室，并由辦公室根據(jù)相關(guān)情況進(jìn)行核查落實(shí)，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后即為終評意見，不再進(jìn)行公示。 六、獎勵 遵循精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。 七、附件 附 1：優(yōu)秀員工名額分配表 附 2：優(yōu)秀員工推薦表 附 3：優(yōu)秀班組推薦表 附 4：車間班組詳細(xì)名單 附 5：先進(jìn)標(biāo)兵推薦表 第 2 頁，共 2 頁 第五篇：先進(jìn)教研組評選方案先進(jìn)教研組評選方案 學(xué)校教研組是學(xué)科教學(xué)研究的基本單位，是實(shí)施校本研修、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的基地。為深化課程改革， 第 11 頁 共 11 頁 不斷創(chuàng)新校本教研機(jī)制，推進(jìn)我校教師專業(yè)成長的步伐，充分發(fā)揮學(xué) 科教研組的教學(xué)管理和研究功能，經(jīng)研究決定，開展優(yōu)秀教研組評選活動。 一、評選程序 自評申報(bào)：教研組寫好總結(jié)，收集相關(guān)實(shí)證材料，積極申報(bào)； 定量評價：學(xué)校成立評選小組，根據(jù)評選內(nèi)容對申報(bào)的教研組進(jìn)行賦分評價。定性評價：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)各組的得分情況，綜合學(xué)校各部門意見，推薦若干個教研組供校長辦公（或擴(kuò)大）會議審查。 學(xué)校審批。由校長召集校長辦公（或擴(kuò)大）會議，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組推薦的教研組進(jìn)行審查批準(zhǔn)。 二、評選名額及獎勵 每年評選出若干名先進(jìn)教研組，但名額 及獎等實(shí)行寧缺不濫。 教研組被評為先進(jìn)教研組，由校長頒發(fā)獎狀及一定的獎金。 附：先進(jìn)教研組評選考核表
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