4局長在經(jīng)濟就業(yè)動員會致辭-資料下載頁
2025-08-18 15:30本頁面
【正文】 ，促進就業(yè)必須立足于大服務的趨勢。一是要以科 學發(fā)展觀作為就業(yè)工作的統(tǒng)領，圍繞求職者和用工單位兩個主體，加強人力資源市場建設，建立統(tǒng)一規(guī)范的市場服務項目和服務標準。二是就業(yè)服務要向街道社區(qū)延伸，向鄉(xiāng)村基層推進，向互聯(lián)網(wǎng)拓展。在街道社區(qū)和鄉(xiāng)村就業(yè)服務機構(gòu)設立國家明確規(guī)定的廣告標識，擴大公共就業(yè)服務的影響，引導城鄉(xiāng)廣大勞動者進入公共就業(yè)服務領域。三是要進一步優(yōu)化 “ 職業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹、維權(quán)咨詢、勞動保障事務代理、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)就業(yè) ” 第 5 頁 共 5 頁 等綜合化的全面服務模式，有效促進就業(yè)。四是建立聯(lián)動機制。就業(yè)工作涉及財政、教育、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務、銀行、工會、婦聯(lián)、共 青團及工商聯(lián)等多個部門。從廣義來講，就業(yè)與經(jīng)濟社會領域的各部門息息相關(guān)。從近幾年工作實踐看，我市在組織大型就業(yè)專項活動中，聯(lián)動機制發(fā)揮了較好作用。但是 “ 聯(lián)動機制 ”的潛力和空間非常巨大。比如招商、商務部門等。只有形成更廣泛、更靈活的大就業(yè)格局，促進就業(yè)才能更加有效推動。五是進一步完善公共就業(yè)服務機構(gòu)內(nèi)部管理機制。建立就業(yè)資金保障、內(nèi)部決策管理、規(guī)范服務管理、績效考核管理、文化建設管理、流程管理等科學的運作機制，以起到經(jīng)濟發(fā)展帶動就業(yè)，就業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的良性互動。
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