4開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排化解專項(xiàng)行動的實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-18 15:19本頁面
【正文】 共 8 頁 （一）成立專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)局成立社會穩(wěn)定矛盾問題摸排化解專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由分管局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，小組成員由局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。 各單位也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定人、定崗、定責(zé)任，并結(jié)合單位實(shí)際，制定具體方案，抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。各單位專項(xiàng)行動方案請于前報區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 6 （二）健全工作制度。 一是建立定期 報告制度。各單位、各處室從開始向區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作臺賬及工作進(jìn)展，每月前分別報送綜治、維穩(wěn)、信訪系統(tǒng)工作臺賬。二是健全協(xié)調(diào)會議制度。適時召開專項(xiàng)行動協(xié)調(diào)會議，研究解決重大矛盾問題和重要工作事項(xiàng)。三是建立督導(dǎo)檢查制度。局專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立督導(dǎo)組，深入重點(diǎn)單位、重點(diǎn)領(lǐng)域開展督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場交辦，明確整改要求。四是建立應(yīng)急處臵制度。各單位、各處室要加強(qiáng)重大緊急信息報送和預(yù)警工作，做到急事急報、特事特報、大事快報；對揚(yáng)言滋事或大規(guī)模聚集等重要信息，要在第一時間核查處理；加強(qiáng)值班工作，完善應(yīng)急 預(yù)案，領(lǐng)導(dǎo)干部要在崗帶班，確保一旦發(fā)生大規(guī)模集體上訪和突發(fā)性事件，能夠快速反應(yīng)，妥善處臵。凡是到區(qū)政府集體訪的，包案領(lǐng)導(dǎo)和單位、處室負(fù)責(zé)人要迅速接 第 8 頁 共 8 頁 訪，確保一小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。 （三）嚴(yán)格考核獎懲。各單位開展專項(xiàng)行動的工作情況將計入年度平安建設(shè)考評成績。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位予以表彰加分；對工作重視不夠、推諉扯皮、 “ 掛賬空轉(zhuǎn) ” ，甚至弄虛作假的單位，視情況進(jìn)行通報批評、約談，在年度平安建設(shè)考評中給予減分；對因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)，沒有達(dá)到 “ 八個確保 ” 總目標(biāo)，出現(xiàn)重大問題的單位，給予 “ 一票否決 ” ，并 追究相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人的責(zé)任。 7
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