【正文】 公開的內(nèi)容和手段，加強信息網(wǎng)站管理，健全政府信息公開工作機制。深入落實稅法宣傳 ? 三同步 ? 機制，對新出臺的稅收政策和管理措施，充分發(fā)揮政務(wù)信息公開網(wǎng)站、報刊等在稅法宣傳中的主渠道 作用，及時廣泛宣傳總局的解讀稿，集中宣傳與日常宣傳有機結(jié)合，要按不同專題、不同行業(yè)或不同對象和納稅人類別，編發(fā)通俗易懂的納稅人指南，通過多種有效途徑發(fā)放給納稅人，增強稅法宣傳的針對性和實效性。辦好 地稅信息、大力宣傳地稅亮點、熱點工作，宣傳各項稅收政策措施，爭取社會各屆的支持，優(yōu)化征納環(huán)境。 （五）加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)抓實黨風(fēng)廉政建設(shè) 要認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委第十七屆五次全會精神，貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20xx— 20xx 年工作規(guī)劃》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉 、注重預(yù)防的方針，采取多種形式，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪教育，不斷改造干部職工的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，提高干部拒腐防變、廉潔從政的意識。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解落實工作，堅持 ? 一把手 ? 負(fù)總責(zé)，落實 ? 一崗雙責(zé) ? ，切實把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，形成 ? 上下左 第 20 頁 共 23 頁 右互動，內(nèi)外同時展開，結(jié)果應(yīng)用到個人 ? 的工作格局；以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育與監(jiān)督；以規(guī)范權(quán)力、依法行政、廉潔自律為重點，加強對民主生活會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢 查；嚴(yán)格執(zhí)行政府采購、重大事項集體決定的相關(guān)規(guī)定，確保權(quán)力正確行使；深入開展執(zhí)法監(jiān)察，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大執(zhí)法專項檢查和日常監(jiān)督檢查力度，關(guān)口前移，對各項執(zhí)法工作程序、外出工作記錄、工作紀(jì)律、思想學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面問題嚴(yán)肅查糾，在具體檢查中，凡涉及執(zhí)法和征管的，由法規(guī)部門牽頭負(fù)責(zé)，凡屬行政工作和紀(jì)律作風(fēng)的由監(jiān)察部門牽頭負(fù)責(zé)，可通過內(nèi)外檢查的方式，對整個工作過程進(jìn)行全方位監(jiān)督，凡查出問題者，將嚴(yán)格追究責(zé)任。兩個分局兼職監(jiān)察員的作用，給予相應(yīng)權(quán)力，堅決查處和糾正損害地稅形象和納稅人利益的不正之風(fēng)；對此，省局 也特別強調(diào)，對地稅系統(tǒng)內(nèi)一些無中生有亂告狀，亂折騰，盤是弄非，嚴(yán)重干擾和影響地稅形象的個人主義、自由主義惡風(fēng)，要采取有效措施，堅決治理。充分啟用督查督辦、誡免談話，對總體工作完不成的，納入責(zé)任制考核，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，督促各項工作落到實處。 （六）加強隊伍建設(shè)，不斷提升全員綜合素質(zhì) 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是中層干部要注重效能建設(shè)，積極主動敢于履職，充分發(fā)揮其中流砥柱的作用，管好自己 第 21 頁 共 23 頁 的門，看好自己的人，用自身的言行影響和帶動周邊的人。要貫徹執(zhí)行好中心組理論學(xué)習(xí)、民主集中制和議事決策制度 ，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺學(xué)習(xí)政治理論，繼續(xù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高工作決策的科學(xué)性，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。要認(rèn)真落實黨組抓黨建工作責(zé)任制，加強基層黨組織建設(shè)，加強黨員隊伍的教育管理，發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激發(fā)干部的團結(jié)干事能力和隊伍的組織活力； 以造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、勤政廉潔的 地稅隊伍為目標(biāo)，以突出干部履職能力為重點，不斷增強干部隊伍綜合素質(zhì)。加大對稅收業(yè)務(wù)、計算機操作、法制、公文處理等知識培訓(xùn)，繼續(xù)堅持局機關(guān)每周半 天和分局每月不低于 2 天的學(xué)習(xí)制度和? 走出去、請進(jìn)來 ? 的學(xué)習(xí)方式，計劃組織開展業(yè)務(wù)考試，培養(yǎng)復(fù)合型人才。深化干部人事制度改革，逐步健全干部考核管理機制，積極探索公務(wù)員績效考核措施，研究制定一個公務(wù)員考核基本稱職的量化辦法，把考核績效作為干部年度考評、評先和培養(yǎng)使用的重要依據(jù)，進(jìn)一步健全充滿活力的選人用人機制。支持和鼓勵干部參加成人函授教育和計算機等級、注冊稅務(wù)師、注冊會計師等資格考試，努力建設(shè)和培養(yǎng) 地稅專業(yè)人才隊伍。繼續(xù)落實好退休干部的政治待遇和生活待遇，做好老干部工作。 （七）強化內(nèi)部行政管理 ，構(gòu)建和諧平安地稅 第 22 頁 共 23 頁 根據(jù)全市地稅工作會議的相關(guān)要求，市局與各縣（區(qū)）局、各科室簽訂了 ? 六好 ? 創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜治維穩(wěn)等三個責(zé)任書，將 ? 三個責(zé)任制 ? 考核作為規(guī)范各項工作，促進(jìn)工作落實的抓手，將各項工作涵括到三個責(zé)任制的內(nèi)容中。區(qū)局也將結(jié)合實際制定，層層簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任，形成 ? 一級抓一級、層層抓落實 ? 的工作格局，做到年初或事前有布置，年中或事中有檢查，年末或事后有回音，達(dá)到 ? 有利于推動地稅全面工作、有利于加強地稅工作管理、有利于地稅干部行為規(guī)范養(yǎng)成 ? 的工作要求。認(rèn)真梳理 20xx 年度的 ? 六好 ? 創(chuàng) 建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜治維穩(wěn)等工作，查缺補漏，結(jié)合地稅發(fā)展實際，補充完善各項考核管理辦法。 大力開展地稅文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動。以省級文明行業(yè)創(chuàng)建動員會議精神為指導(dǎo)，大力倡導(dǎo) ? 我運動、我健康、我快樂、我工作 ? 的健康工作生活理念，繼續(xù)鞏固和開展好文明單位、巾幗文明崗、文明行業(yè)等創(chuàng)建工作成果，不斷豐富 地稅文化建設(shè)內(nèi)容，依托黨團工青婦等群團組織，開展寓教于樂、健康向上的文體活動，建設(shè)地稅文化走廊，營造 地稅文化建設(shè)的濃厚氛圍。大力弘揚務(wù)實高效的工作作風(fēng)和積極向上的生活態(tài)度，加強對干部職工思想及重 點熱點問題的引導(dǎo)和化解，維護(hù)干部隊伍的和諧穩(wěn)定。 不斷規(guī)范和完善機關(guān)內(nèi)部行政事務(wù)管理。不斷完善制度建設(shè)， 第 23 頁 共 23 頁 要對現(xiàn)有的制度進(jìn)行一次全面的梳理、補充和完善，嚴(yán)格制度管人、管事，逐步建立良好的工作格局。加強財務(wù)管理，不斷完善內(nèi)部管理制度，加強固定資產(chǎn)管理，做到帳帳、帳實、帳卡相符。年內(nèi)組織一次固定資產(chǎn)清理，建立健全實物卡，做好會計核算工作，固定資產(chǎn)的處置必須嚴(yán)格按照審批權(quán)限報批。組織開展一次財務(wù)內(nèi)部審計，不定期進(jìn)行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)。要牢記 ? 兩個務(wù)必 ? ，注重厲行節(jié)約，不斷加強效能建設(shè)，省局一 再強調(diào)，對頂風(fēng)違紀(jì)發(fā)放津補貼的單位，省局將進(jìn)行問責(zé)，并在全省地稅系統(tǒng)通報批評。繼續(xù)開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，提高安全防范意識，加強票款安全、值班、保密、信訪、車輛管理等工作，積極構(gòu)建平安地稅、和諧地稅。 同志們， 20xx 年各項工作任務(wù)已經(jīng)明確，工作任務(wù)依然艱巨，面對新的形勢和要求，讓我們進(jìn)一步堅定信心、振奮精神，在市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分依靠廣大干部職工，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全面完成今年的各項工作任務(wù)，不斷取得新成績，全力推進(jìn) 地稅事業(yè)科學(xué)發(fā) 展。 謝謝大家。