4局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-08-18 16:10本頁面
【正文】 ，改進(jìn)全局職工的工作作風(fēng) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與局實際工作相結(jié)合，以強(qiáng)化目標(biāo)考核為抓手，切實改進(jìn)職工的工作作風(fēng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。要嚴(yán)格實施《局年度考核及獎勵意見》，把局年度目標(biāo)任務(wù)分解落實到各科室， 科室再細(xì)化落實到個人，形成崗位目標(biāo)，把考核結(jié)果與個人的目標(biāo)管理獎掛鉤，在考核中實行責(zé)任追究制度。同時，要細(xì)化節(jié)支增收指標(biāo)，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。 （三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 認(rèn)真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格遵守局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、干部提拔任務(wù)制度、民主生活會制度和重大事項集體討論制度。二要進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度和 述職述廉制度，增強(qiáng)針對性，注 第 6 頁 共 6 頁 重實效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。 局全體同志要進(jìn)一步深入深入貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，以更加務(wù)實的思想作風(fēng)、更加扎實的工作措施、更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，在認(rèn)真履行后勤服務(wù)保障職能的同時，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，時時處處嚴(yán)于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。 《局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話。
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