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4局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-18 15:06本頁面
  

【正文】 政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度,但對(duì)政務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)還有一定的距離,還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系,公開的深度和廣度還不夠; 三、下一步的工作打算 今年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)思想是。堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會(huì)精神、按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的部署和要求,標(biāo)本兼治,綜合治理,立足于防范,加強(qiáng)教育和監(jiān)督,為 事業(yè)的發(fā)展提供有力的政治保證。 主要抓好以下幾項(xiàng)工作: (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高自身免疫力。繼續(xù)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展落實(shí) “ 四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” 和《紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育;以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)的權(quán)力觀教育,并結(jié)合即將開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,拓寬教育范圍和領(lǐng)域。繼續(xù)每月開展黨課教育,抓好超前教育、警示教育,把教育經(jīng)常做、提前做,使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦,提高自律意識(shí)。 (二)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理??偟乃悸肥牵簭膶?shí)際出發(fā),認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度,從實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞 “ 四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” ,重點(diǎn)解決各級(jí) 第 10 頁 共 11 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和用權(quán)行為 上的突出問題。 (三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。針對(duì)行政執(zhí)法問題向社會(huì)做到 “ 三個(gè)公開 ” :公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并繼續(xù)對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行承諾,方便企業(yè)和群眾的監(jiān)督。實(shí)行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務(wù)等 “ 三個(gè)一 ” 制度,減少辦事環(huán)節(jié),提高工作效率。對(duì)群眾和法人的辦事請(qǐng)求,能夠現(xiàn)場(chǎng)辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理,不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的,做到承諾辦理。堅(jiān)持上門服務(wù),變 “ 坐等 ” 為主動(dòng) “ 出擊 ” ,發(fā)放服務(wù)跟蹤卡,不斷改進(jìn)工作。繼續(xù)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督員作用,邀請(qǐng)監(jiān)督員召開座談會(huì),改進(jìn)工作。下半年開始,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各有 關(guān)科室參加,分組、分片深入有關(guān)企業(yè)直接面對(duì)面征求意見和建議,并及時(shí)對(duì)意見、建議加以研究落實(shí),以文字的形式反饋給有關(guān)企業(yè)。 (四)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),全面推行政務(wù)公開。進(jìn)一步推行政務(wù)公開工作,確實(shí)把握好三個(gè)環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項(xiàng)決策過程是否民主科學(xué);三是公開的結(jié)果是否真實(shí)可信。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開責(zé)任、審議、評(píng)議、反饋、備案制度,使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化,成為我局一項(xiàng)基本工作制度,力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破。 (五)強(qiáng)化大局意識(shí),認(rèn)真黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。增強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí),完善考評(píng)制度,根據(jù)責(zé)任人自查自評(píng)材料,按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,通過個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民?第 11 頁 共 11 頁 測(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng);落實(shí)責(zé)任追究制度,對(duì)不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的,要追究紀(jì)律責(zé)任。
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