4局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 務(wù)做出承諾。一年來，局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入 第 7 頁 共 11 頁 重要議事日程，堅(jiān)持每季度召開會議，做到了有分析、有部署、有總結(jié)。其他班子成員也分別給黨員干部上了生動(dòng)的黨課，全體黨員干部受益匪淺，增強(qiáng)了廉政建設(shè)工作的自覺性、主動(dòng)性。 （二）工作作風(fēng)有待改進(jìn)。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督意識，加強(qiáng)對黨員干部的管理。下半年開始，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各有 關(guān)科室參加，分組、分片深入有關(guān)企業(yè)直接面對面征求意見和建議，并及時(shí)對意見、建議加以研究落實(shí)，以文字的形式反饋給有關(guān)企業(yè)。 。堅(jiān)持上門服務(wù)，變 “ 坐等 ” 為主動(dòng) “ 出擊 ” ，發(fā)放服務(wù)跟蹤卡，不斷改進(jìn)工作。繼續(xù)在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展落實(shí) “ 四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” 和《紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育；以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)的權(quán)力觀教育，并結(jié)合即將開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，拓寬教育范圍和領(lǐng)域。 二、存在的主要問題 存在的主要問題是： （一）政治理論學(xué)習(xí)方面有待加強(qiáng)。一年來，局黨委在抓好黨員干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又把教育面擴(kuò)大到了黨員組織生活，開展了每月一次的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)，具體說就是班子成員每月給全局黨員干部上黨課，著重加強(qiáng) 黨員干部的理想和信念的教育。 一年來，我們深 深體會到：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長遠(yuǎn)、艱巨的任務(wù)，扎實(shí)開展實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對于促進(jìn) 工作上水平具有積極的意義。通過開展效能監(jiān)察，我們的執(zhí)法工作基本得到了社會各界的認(rèn)可，截止目前，未發(fā)生一起被群眾投訴事件，也沒有發(fā)生違反紀(jì)律規(guī)定和損害投資環(huán)境的行為。月下旬還開展了文明示范崗活動(dòng)，評選出了個(gè)文明先進(jìn)單位和名文明服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行了表彰、宣傳，提高了干部職工的凝聚力和競爭力。特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述廉、評廉會議上，經(jīng)統(tǒng)計(jì)評議，與會人員對每位班子成員的滿意率都在以上，大家認(rèn)為： 局的領(lǐng)導(dǎo)班子是干事的班子、成事的班子、廉潔的班子，并一致認(rèn)為局長 清正廉潔、勤政廉政，給全局干部職工作出了表率。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。三是加強(qiáng)了黨員的干部的學(xué)習(xí)教育。在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持集體研究、集體決定，防止多頭審批；發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的作風(fēng)，做到了嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出。月份，在學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神的黨委會上，局長 提出了 “ 自己作為黨委書記要對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、科室一把手直接負(fù)責(zé) ” 的要求，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的格局，做到了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。建立了 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制。三是嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理。通過學(xué)習(xí)教育，全體科級干部政治素質(zhì)和理論水平明顯提高，作風(fēng)明顯改善，進(jìn)一步樹立了科級干部清正廉潔的良好形象。 第 4 頁 共 11 頁 （三）以增強(qiáng)廉潔意識
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