4局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-13 15:06 本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部會議和《 區(qū)建設(shè)工程項目監(jiān)督及違規(guī)行為處理的規(guī)定》、《關(guān)于違反行政審批規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于行政過錯實行責(zé)任追究的暫行辦法》等文件精神，組織各級領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員共人召開了 局紀(jì)檢監(jiān)察動員會議，局長 就加強(qiáng)學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)等方面提出了要求。利用周五學(xué)習(xí)日時間，組織全局黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于進(jìn) 一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例、》《黨政干部紀(jì)律手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和書目；及時組織廣大黨員收看了中紀(jì)委 “ 兩個條例 ” 的宣教片和市委組織部錄制的《 黨課電教》教育片、組織新黨員和入黨積極分子收看了《黨章》知識教育片，并進(jìn)行了考核。同時， “ 兩個條例 ” 為主要內(nèi)容，對全局黨員干部進(jìn)行了黨紀(jì)黨規(guī)知識考核，成績合格率。同時，堅持每月利用局內(nèi)部刊物《 》，對廉政建設(shè)規(guī)定、文件進(jìn)行了宣傳。另外，利用李真等反面典型開展了警示教育活動，并結(jié)合教育活動開展了座談討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線?？傊?，一年來，通過各種形式的學(xué)習(xí)（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）教育，使全局黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。 第 4 頁 共 11 頁 （三）以增強(qiáng)廉潔意識為契機(jī)，抓好執(zhí)行各種規(guī)定的落實。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度。一年來，及時對各級領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項進(jìn)行了督促、檢查。個別科級干部嚴(yán)格按照規(guī)定，堅持做到了 “” 等 重大事項向局紀(jì)委、局黨委如實請示報告，維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。二是落實廉政談話制度。一年來，及時做好名調(diào)整崗位的基層領(lǐng)導(dǎo)和名通過競爭上崗的科級干部任前廉政勤政教育工作，向他們宣傳宣講了有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定，要求他們算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭 “ 四筆帳 ” ，真正做到 “ 自重、自省、自警、自勵 ” ，名科級干部分別各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度，有效地加大了對科級干部從政行為的監(jiān)督。三是落實述廉、評廉制度。按照區(qū)紀(jì)委要求，于月份、月份分別在名正科級干部、名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展了述廉、評廉活動。各級領(lǐng)導(dǎo)分別在有職工群眾代表參加的 述廉、評廉會議上就自己的廉政工作情況進(jìn)行了總結(jié)、查找了問題、明確了改進(jìn)措施。特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述廉、評廉會議上，經(jīng)統(tǒng)計評議，與會人員對每位班子成員的滿意率都在以上，大家認(rèn)為： 局的領(lǐng)導(dǎo)班子是干事的班子、成事的班子、廉潔的班子，并一致認(rèn)為局長 清正廉潔、勤政廉政，給全局干部職工作出了表率。 （四）以效能監(jiān)察為重點(diǎn)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。以區(qū)監(jiān)察局組織的 “ 萬人評議行風(fēng) ” 活動以及整改反饋存在的問題為契機(jī)，主要抓了以下四方面工作：一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。為進(jìn)一步縮短群 第 5
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